公司破产员工赔偿的标准是什么

公司破产按照员工在公司的工作年限赔偿员工，员工在公司工作每满一年支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

【法律依据】

《企业破产法》第113条，按下列顺序分配：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

公司破产,员工的赔偿标准？企业破产员工赔偿标准？公司破产员工有赔偿金吗？所在公司破产,员工的赔偿是怎么算的？公司破产赔偿标准？公司破产员工赔偿怎么算？公司破产员工赔偿多少？公司破产,员工的赔偿怎么算？企业破产对员工的补偿标准？公司破产后员工补偿标准？