我与企业共成长
我与企业共成长
荏苒十年,弹指挥间
不知不觉来到邯钢上班已经十年.这十年来,经历了邯钢点点滴滴的发展.由学生到工人的蜕变,我深深的感受其中,对新城市的陌生,对新文化的认同、对企业的归属感,在刚开始的日子,总有些不适应.日子一天天过去,一路走来,一路有了感动,一路有了感激.伴随邯钢十年的成长,见证了邯钢年产250万吨薄板坯连铸连轧生产线、国内第一条热轧薄板酸洗镀锌生产线、年产130万吨冷轧薄板生产线,和以新区为代表的一大批具有国际一流水平的大型现代化装备相继建成投产,综合竞争实力发生了质的飞跃,产品结构更实现了由普通建材为主向优质板材为主的转变.我也由一个身无分文的穷小子,到现在有了自己的房子,自己的家庭,自己的幸福生活.是邯钢的健康成长给了我一个安定的幸福生活.
从业十年,学习十年.
面对新的环境,新的社会,新的朋友,我开始新的学习历程.企业提供给我工作的机会,给了我很好的学习的平台.使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长.尽管自己有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学知识与公司的需要有一定的差距.对钢铁的认识随着在基层的工作一天天过去,由模糊变得清晰.伴随着轧机生产线轧出来钢板的整个过程,自己的所学知识与实际工作像珠子一样逐步串了起来.在工作中,身边的人不但教会给我很多很好的工作方面的建议,更教我许多在学校中不曾感受过的东西.在邯钢的这个大家庭里,不知不觉在学习中培养了我工作的乐趣.
十年磨剑,蓄以待发.
对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环.但就是在这些普通员工身上却有着一种敬业奉献的执着追求.当我们这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成整个企业的责任,将成为企业真正的中流砥柱.诚伏十年,是学习进步的十年.十年的磨剑给了我更多的坚强,给了我更多的阅历,我们有理由相信自己,蓄以待发,在今后前行的道路上,我们的人生舞台会因为我们自己的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩.
我与企业共成长
时光飞逝，不知不觉，我已经在顺城联社走过了5年时间，年纪虽不算大，但也算的上是一位不折不扣的老员工了，和顺城联社一路经历了科技设备的更新换代，自助设备从无到有，办公自动化、内容管理平台上线等等。自己也从一个刚刚大学毕业初出茅庐的“小孩”，转变成了一位丈夫一位父亲。这期间的种种经历让我得到了非常多的收获，同时，这些收获在我整个职业生涯里也积淀成为最宝贵的财富。顺城联社不是某个简单的地方，而是施展才华的舞台。
在学校我是一个优秀学生，来到公司我也希望做一名优秀员工。刚来到公司，一切对于我而言都是那么新鲜，公司也是刚刚起步，我有幸参与了公司所有重要的活动。从各种制度的编写，规章规范的翻译等等，从无到有。有人说，心有多宽广，舞台就有多大。对个人而言，企业也是施展个人才华实现个人价值的舞台。这个舞台越宽广，环境越宽松，个人的价值体现就越充分。如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的发展源于每个员工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程，二者相辅相成，互相推动，相互发展。企业就是我们的舞台。企业与个人的关系也正如蒋何海洋与水滴的关系。不管一个人的能力有多强，一旦失去了表演的空间和人生的舞台，那就是去了成功的机会。个人的发展依托于企业的早就，领导的'栽培，当我们学会经营自己，把自己的职业规划同企业的长远战略有机的结合起来，那我们就一定能取得成功并顺利实现个人理想，在为企业创造价值的同时成就个人。我很庆幸能得到领导的信任，让我在自己的职位上发光发热。公司每一次进展都让我觉得我们的付出显得格外有意义。我们的关系不是萍水相逢，而是朝夕相处。
公司在平稳发展的同时，也不忘与员工之间的感情联络。大概是日企文化的缘故，对这一点是相当重视。因为企业的制度建设，文化建设的人性化，科学化，也会给员工带来温暖和关怀，为员工个人价值的事先提供了更加广阔的空间，有效地增强员工对企业的认同感。为此，我们成立了工会组织，建立了“员工天地”，“生日之星”，也尝试着在员工之间开展拓展活动，大大地增加了彼此之间的凝聚力。来到****这个大家庭，我想给人印象最为深刻的就是员工关系都非常平易近人。
另外，加强企业与员工之间的沟通也是一种“共同发展”的体现。这就需要管理者掌握沟通的艺术，及时地代表企业的意志将企业的共同愿景传递给员工，让员工对企业的发展有清晰的认识。管理者之间，上下级之间，同事之间，部门之间都要进行有效地沟通，使员工的意见，建议有正常的，多样化的渠道得以表达和传递。真正形成一种人人关心企业，人人爱护企业的欣欣向荣的文化氛围。
我们前进的动力不是依赖某个人，而是需要全体企业成员的团结协作和共同努力。****07年6月创立，从一开始的区区30几个人一直到今天123人，这期间的发展是由全体员工的智慧和汗水造就的。从最初的卫生许可证的取得，2010年ISO9001认证的取得，一直到现在开始进行ISO22716的认证审核，公司每一份荣耀，一砖一瓦，都来自我们每位员工的共同努力。
特别是今年，公司又有了新的目标，新的方针。公司不断推出了各种岗位培训，辅助类考试，就是要求各位员工能不断地得到提升。如果每个人的技能都得到了提升，就能促进公司进一步的发展。只有不断提高自身素质，努力修炼，才能成为一个与企业共同成长的才人。时光荏苒，青春短暂。如果把****比喻为一位年轻人的话，****的变化发展是巨大的。他正如一位青春的少年，慢慢走向成熟。而我对生活、对工作的态度也正是在这段时间内慢慢积淀、慢慢成型。也许我们身处平凡岗位，做着平凡的事情，但我们不能因为平凡而怠慢、松懈。相反，我们更应该以十万分的热情去投入到这个岗位中，忘我的工作。因为这是一个机会，一个宝贵的机会，这是我们人生的经历，一个里程碑。当我们渐渐老去的时候，回首往事，暮然间发现自己年少时的激情与澎湃，那个激扬你青春、挥洒你热血的地方，依然清晰、明亮的印刻在你的脑海。此时此刻，你应该倍感欣慰，是的，我们努力过、奋斗过，无论成败得失，我们经历了，这就是我们的收获。
在我进入****的这几年中，我从我自己的岗位，身边的人和事，点点滴滴、日积月累，渐渐的明白了工作的涵义，那就是挥洒青春，与公司共成长。这句可能被大多数人耳熟能详的话语，说来简单，但其中的分量与承担却并不简单，它需要的是你韬光养晦、细细耕耘才可能得到的收获，也需要我们所有****的“麻花”们的共同努力才可能实现的承诺！
我与企业共成长
有一种感情，是互勉互励共进退;有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。
我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。
乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。这一切，无不归功于我所忠于的企业。
不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。
有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热!感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好!