新时代文明实践站工作制度精选3篇
新时代文明实践站工作制度精选1篇
一、组织领导
建立健全“新时代文明实践所”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践所”活动的组织领导、指挥协调、监督检查等工作；“新时代文明实践所”要明确专人负责，负责活动的宣传、组织和日常工作。
二、达成目标
“新时代文明实践所”要做到整洁、有序、文明、和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。
“新时代文明实践所”的学员以本单位干部、党员为主，要号召全体干部群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法治意识，进一步加强干部党员群众对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同。
三、信息公开
通过短信、微信群、公告等多种渠道提前发布活动信息，吸引广大党员群众广泛参与。
四、考核激励
“新时代文明实践所”领导小组负责本单位“新时代文明实践所”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落实奖惩措施，确保工作实效。
新时代文明实践站工作制度精选2篇
为推动习近平新时代中国特色社会主义思想更加深入人心，进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，着力提升人民群众文明素养和道德水平，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”，按照省、市、县委关于新时代文明实践所（站）建设试点工作要求。经研究，决定在我镇成立新时代文明实践所，在各村（社区）成立新时代文明实践站。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，立足泷泊镇实际，结合时代特点，在传承党的优良传统的基础上，着力打造体现时代风貌的“新时代文明实践所（站）”，不断夯实基层思想根基，密切干群关系，引领社会风尚，不断满足人民日益增长的精神文化需求，丰富人民精神世界，增强人民精神力量，提升人民精神风貌，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在泷泊镇各处落地生根，为泷泊镇决胜全面小康、奋力谱写新时代泷泊发展新篇章，提供强大精神动力。
二、工作目标
1.成立泷泊镇新时代文明实践所。党委书记-担任所长，党委副书记、镇长-担任第一副所长，党委副书记-担任常务副所长，-等党委班成员担任副所长。
2、壮大服务队伍。依托志愿服务队伍和志愿者，组建政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的文明实践队伍，打造一支聚合各类人才、有能力、有热情、靠得住、敢担当的文明实践主力军。重点组建五支队伍。
专家队伍。重点用好以理论宣讲团、党校教师、职能部门业务骨干为支撑的专家队伍，传播党的理论和政策。
专业队伍。重点用好文化艺术人才、民间文艺骨干、非物质文化遗产传承人、农村（社区）致富能手以及优秀法律从业者、科技人才、医务工作者等各类专家人才，做好传文化、传技能、传知识等工作。
镇、村（社区）志愿者队伍。重点发挥好返乡党员干部、退休职工、社会能人、调解员等作用，组建村（社区）志愿者队伍，推动社会主义核心价值观扎根乡村（社区），传树文明乡风。
五老队伍。重点发挥好老党员、老干部、老战士、老教师、老模范等志愿者队伍关爱帮扶未成年人的作用，做好学校文明实践工作。
百姓宣讲队伍。组织宣传身边好人、道德模范、文明家庭、最美系列人物等先进典型，通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的方式,让广大群众接受文明洗礼,体会“身边的感动”。
3、构建五个平台。打通道德讲堂、村（社区）级组织活动场所和综合服务等，建立理论宣讲平台；打通文化站、农家书屋等，建立文化服务平台；打通科普活动室，建立科普服务平台；打通青少年校外活动场所、儿童活动中心，建立教育服务平台；建好用好镇、县、村（社区）文体场所，建立健身体育服务平台。
4、加强阵地建设。新时代文明实践所（站）建设既要规范统一，又要讲究实际、突出特色，做到“八有”，即有固定场所、有计划、有队伍、有制度、有课程、有教材、有记录、有成效。（1）有场所。镇新时代文明实践所设在3楼办公室。各村（社区）要在整合党员活动室、党小组之家、道德讲堂、村（社区）级文化活动室等场所资源的基础上，设立新时代文明实践站固定阵地，做到有标识牌、有必要设备、有人管理。（2）有计划。结合实际，按照可操作性强、便于干部群众参与的原则，制定切实可行的活动计划，明确活动时间、地点、内容、参加人员，在固定醒目位置进行公示，并严格按照计划有步骤地开展活动。（3）有队伍。按照政治过硬、素质优良、结构合理的原则，广泛动员和运用社会力量，专兼结合推进、组建新时代文明实践志愿服务队伍，分层次举办培训，不断提高志愿服务水平。（4）有制度。精细制定活动制度，对文明实践活动纪律要求、工作职责、活动效果等提出明确要求，形成科学规范的活动制度，在一定范围内公开。（5）有课程。紧贴本地改革发展和党员群众思想实际，设计一些具有地方特色的课程，抓好理论政策、文明道德、科学知识、民主法治、民风民俗和健康卫生等教育内容，结合党员群众需求提供菜单式服务，增强针对性、实用性。（6）有教材。将党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷以及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等中央审定的学习教材作为重点教材。同时，各有关部门、各村（社区）要定期为新时代文明实践所（站）提供理论类、政策类、传统文化类、法律类、科普知识类等书籍，供干部群众学习使用。（7）有记录。每月至少要开展2次集中宣讲，结合实际拟定课程表，认真收集整理文明实践活动的记录、考勤、视频、图片等有关资料，分门别类进行规范整理归档，确保活动开展有资料、有痕迹。（8）有成效。通过建设新时代文明实践所（站），搭建服务群众的文化载体和文化样式，不断满足基层群众精神文化需求，提升群众文明素养，活跃城乡文化生活，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根。
三、工作任务
（一）实践内容
传思想。宣传科学理论，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习好，传播好，践行好，让“新思想”往“实”里走、往“深”里走、往“心”里走，引导广大干部群众坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。
传政策。阐释方针政策，加强乡村（社区）振兴战略、扶贫政策宣讲，把党和国家的方针政策和重大决策部署以及省市县出台的产业发展政策。扶贫脱贫政策，改善民生政策阐释清楚，帮助广大群众用好用活有关政策，理清发展思路和举措。
传道德。传播主流价值，围绕大力培育和践行社会主义核心价值观，宣讲理想信念，中国梦、民族精神，时代精神以及社会公德，职业道德、家庭美德、个人品德，开展群众性精神文明创建活动，强化道德责任，提高思想觉悟、道德水准。文明素养，激励人们崇尚道德，向上向善，忠于祖国、忠于人民。
传文化。突出以文化人，立足中华优秀传统文化，特别是历史文化，宣讲文化的历史渊源、发展脉络、独特创造、鲜明特色，价值理念。开展“我们的节日”主题活动，开展家风家训宣传展示活动，道德模范、最美人物评选宣传活动，开展移风易俗，弘扬时代新风行动，起到以文化人、以文育人的作用。
传法律。强化法治理念，深入宣讲全面依法治国的重大意义和重大任务，讲清楚法治国家、法治政府、法治社会一体建设的根本要求，弘扬社会主义法治理念和法治精神，广泛营造尊法、信法，守法，用法，护法的浓厚氛围。
传科技。实施科技兴业，大力普及推广绿色发展，低碳环保，食品安全，防灾减灾、健康养生等科技知识，倡导科学绿色健康生活方式。开展向基层群众送科技、送健康、送信息，送保障等志愿服务活动，提升广大群众创新、协调，绿色、开放、共享的发展理念和脱贫致富技能。
（二）实践形式
“讲”，全面深入宣讲。采取集中辅导报告、讲座、培训或分散小型、面对面的咨询、访问、恳谈、交心、拉家常等形式，宣讲理论政策，倡树文化道德。
“评”，群众互动评议。利用“星级文明户”评选、善行义举四德榜等形式，组织群众对社会上和发生在身边的思想道德现象开展评议，推荐身边好人、道德模范，褒奖善行义举、惩戒道德失范行为。
“帮”，真情关爱帮扶。组织机关干部、文明使者、志愿者采取上门拜访、心理疏导、公益帮扶、结对关爱等方式，培育邻里互助、守望相助、患难相恤的社会风尚。
“乐”，多彩文化乐民。开展形式多样、广纳群众参与的文化活动，活跃繁荣基层文化生活。
“庆”，庆典仪式传承。有计划地举行节日庆典活动，并以群众婚丧嫁娶等重要节点仪式为契机，培育文明礼仪，传承优秀传统文化。
四、实施步骤
（一）前期筹备阶段根据省市县部署要求，深入开展谋划研究，制订实施方案，落实新时代文明实践所选址，打造新时代文明实践站示范点。
（二）工作试点阶段镇新时代文明实践所正式挂牌.
（三）深入推进阶段在卿家巷村成立新时代文明实践站。
（四）扎实开展活动新时代文明所（站）积极开展文明实践活动，并总结经验。
（五）全面铺开阶段镇所有村（社区）新时代文明实践站建设全面铺开，组织新时代文明实践站现场观摩活动。
（六）巩固验收阶段对镇新时代文明实践工作进行评估、总结经验，推动形成常态化、长效化的文明实践工作机制。
五、有关要求
1、提高政治站位。建设新时代文明实践所（站）的重要任务是思想引领，核心内容是传播普及习近平新时代中国特色社会主义思想。要牢牢把握这个主线，教育引导广大干群坚定信念信仰，把广大群众紧紧凝聚在党的周围。
2、加强组织领导。党委书记、办公室主任亲自抓、带头做，层层压实责任，推动资源整合和工作落实。镇宣传部门充分发挥指导、协调作用，做好文明实践内容的审核把关，统筹调配各种资源和力量。
3、强化经费保障。将创建“新时代文明实践所（站）”工作经费纳入各级财政预算，用于“新时代文明实践所（站）”建设、宣讲员培训、活动开展等方面，建立稳定的经费保障机制，确保宣讲工作顺利开展。
4.强化督查考核。新时代文明实践所（站）建设工作纳入领导班子和领导干部考核，纳入党委意识形态工作责任制年度考核，纳入群众性精神文明创建标准，特别是文明村（社区）镇、文明社县、文明家庭测评体系，加大测评分值和权重，对工作不力的取消评选资格或撤销荣誉称号。
5、营造良好氛围。各村（社区）负责做好该项活动的各项工作，活动涉及相关部门要积极配合，为开展文明实践活动提供保障。通过印制宣传海报，设置宣传栏、党务公开栏等形式，加大宣传力度，积极探索务实有效的创新案例，让新时代文明实践所（站）成为“学习、传习、实习”的精神家园。同时，加大发现、挖掘工作中的先进经验和有效措施，形成可借鉴、可复制、可推广的先进典型，充分反映本辖区传习工作的新实践与新成效，努力在市级以上媒体推出一批叫得响、立得住、有亮点的宣传报道。
新时代文明实践站工作制度精选3篇
为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。
一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划；
二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作；
三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲；
四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课；
五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。