基层党组织书记工作例会制度3篇
基层党组织书记工作例会制度1篇
为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。一、例会准备工作：由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。
二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。
三、例会主要内容：学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。
五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
基层党组织书记工作例会制度2篇
第一条根据《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》，为顺利推进机关党的建设各项工作，进一步提高党务工作水平，特制定本制度。
第二条党支部书记工作例会根据需要定期不定期召开。
第三条例会参会人员包括机关党委委员、党支部书记、机关党委秘书或组织员。
第四条例会由机关党委书记主持，书记有其他公务时，可由专职副书记主持。
第五条例会主要内容：
1.组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设重要论述、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党内重要法规、党建业务知识等。
2.学习传达党的路线方针政策和上级相关文件会议精神。
3.通报前期机关党建和机关各党支部工作等情况，部署下一阶段工作。
4.听取各党支部工作汇报（含工作意见建议）
5.组织交流支部党建经验；研究支部工作问题；开展调研参观活动等。
6.其他相关工作。
第六条例会由机关党委秘书或组织员提前将会议时间、地点、会议议程等通知到每位参会人员。
第七条与会人员应遵守会议纪律，准时参加会议。因特殊情况不能参加会议的，应事先向机关党委书记履行请假手续。党支部书记参加例会的情况纳入党支部书记抓基层党建工作述职评议考核。
第八条例会部署的工作和作出的决议，各党支部应及时贯彻落实，并向机关党委反馈贯彻落实信息。
第九条本制度自发布之日起施行
基层党组织书记工作例会制度3篇
一、党支部书记例会一般每季度召开一次，会议由党委书记主持。
二、党支部书记例会主要发挥汇总、协调和组织功能，会议的主要内容是：
（一）组织学习贯彻党的方针、政策和上级指示及有关文件、会议精神，检查对上级指示的贯彻落实情况；
（二）汇总各党支部对党委月度工作计划的落实情况，检查党支部各项工作任务完成的情况；
（三）分析医院的思想政治工作形势和党员、职工思想动态，根据存在的问题，研究具体对策和解决措施；
（四）交流党支部工作经验，研究加强医院党的建设的方法和措施，不断加强党的基层组织建设；
（五）围绕医院每个阶段的中心工作，及时部署党支部的工作任务。
三、召开党支部书记例会，要讲求效果，注重质量，明确主题和内容。对每次例会的内容，由党办负责记录，并在日常工作中具体抓好检查督促和落实。
四、党支部书记例会实行签到制度，并列入党支部书记考核内容。