合同中约定不给职工购社保这样行吗

合同中约定不给职工购社保不可以,这是违法的,所以这种约定是无效的。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以只要建立劳动关系,必须给员工缴纳社保。【 ......

合同中约定不给职工购社保不可以,这是违法的,所以这种约定是无效的。法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以只要建立劳动关系,必须给员工缴纳社保。

【法律依据】

《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

合同中约定不给职工购社保这样行吗

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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公司和员工约定不购买社保是否有效?不给员工买社保签什么合同?合同约定不买社保?员工不购买社保签协议?劳动合同约定不买社保?公司叫员工签自愿不购买社保协议是否合法?公司与员工签订不买社保的合同合法吗?购买社保一定要合同?员工不愿买社保怎么办?双方签约可以吗??与员工签订什么合同可以不买社保?