劳动者离职不批怎么处理

员工辞职需要履行提前告知义务，否则应当支付用人单位所造成的损失。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果劳动者履行了提前告知义务的，不需要用人单位的批准就可以离职。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

劳动者辞职不批怎么办？劳动法离职不批怎么办？辞职不批劳动局怎么处理的？员工离职不批怎么办？劳务工离职不批？劳动法员工离职不批？劳动者不办理离职手续怎么办？劳动者申请离职用人单位不批？劳动者辞职单位不批准怎么办？劳动者辞职公司不给批怎么办？