集体合同的效力范围(集体合同的效力范围包括)

用人单位与企业职工一方签订集体劳动合同的程序如下：

1、双方协商；

2、职工代表大会或者全体职工讨论通过；

3、职工代表签字；

4、报送上级工会备案；

5、报送劳动部门。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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