为什么近年来军队文职有那么多岗位无人报考？

说起考编，大家想到的就是公务员、事业单位、教师等岗位。这也导致每年的报考人数一直在增长，再加上应届毕业生每年也在上升，很多毕业生也参加到考编中，便与报名人数多、竞争压力大、上岸机会小直接引起关联。

作为近年来刚刚兴起的军队文职职业的热度也在直线上升，通过2022军队文职报考数据来看，报名考生仅寥寥数人，甚至出现了无人报考的情况。

军队文职属于国家工作人员，是军队重要的组成部分，但没有军籍，上岸后的试用期工资高达7000元左右，远远超过了其他“铁饭碗”的工作。那为什么有那么多岗位无人报考？

2022军队文职公告发布过早

2022年的军队文职招聘考试公告发布的真让人猝不及防，从2021年12月04日发布公告，第二天12月05日就开通了报名入口，大大缩短了选岗位的时间，报名及初审工作5天就结束了，这和往年的节奏有很大的差别。

紧接着就是1月9日的笔试，备考时间也就不到一个月的时间。由于2022军队文职公告发布过早，让很多考生错过了报考机会。

报考条件要求高

军队文职正常的招录流程是由补录环节的，但为什么有补录环节也有招录不满的情况。军队文职对学历有着极高的要求，一些岗位中标明了毕业院校必须是985/211的高校，这就淘汰了很大一部分考生，再加上军队文职对于专业是很严格的。这样一来，就导致不少的职位会出现无人报考的情况。

其次，一部分岗位对技能证书、考级证书、工作经验、党员等条件，也刷掉了一部分考生。再加上男性岗位大大增加，这也导致了军队文职有很多岗位无人报考的原因。