感恩故事：宁津厂这几年的变化我看在眼里，感受在心里

我是2014年7月入职宁津厂的，那时刚建完厂，面试时就告诉我们要先去延津厂学习3个月，然后再来宁津厂上班。我当时半信半疑，想着公司是不是骗我们，去了再不让回来了，毕竟父母亲人都在宁津，不想离开宁津。

就这样胡思乱想了一晚上，第二天还是决定去学习。于是7月10日我和其他新入职的同事坐上了前往延津厂的大巴车。从宁津厂到延津厂有1000多里地，大概坐了6个小时的车。

到达时正好是中午，我们下车的那一瞬间，所有的顾虑就都烟消云散了。因为映入我眼帘的首先是高端大气的办公楼和干净简约的餐厅，再就是两边一排排宽敞整洁的车间。我想这么大的公司肯定不会骗人的。此时比较庆幸自己做了这个决定，在我沾沾自喜的同时，延津厂后勤人员贴心地给我们安排了午饭和宿舍，以及被褥和洗漱用品，一切的生活物资都是给我们准备好了的，这让我很是意外。

第二天早上8点，由延津厂的负责人把我们分批安排到了各个车间，我被分到了三车间。一进车间我的衣服就湿了一半，当时正好是炎夏时节，一股股的热浪轮番向我们席卷而来。我前一晚的兴奋劲一下子下去了一半，可是我又一想，既然我们来了，离家一千多里地，我就不能打退堂鼓，不能有消极的情绪，公司让我们来学习就是为了锻炼我们，让我们更好的打下基础。

更何况，延津厂的同事都日复一日地在这里工作，我怎么就不行，我必须行！摆好了自己的心态，我的学习生涯也就正式拉开了序幕。我一开始是只上白班，学的主机岗位，过了几天我就觉得跟了3个师傅学习，他们3人一个人一个干法，让我也有点混乱。我就向领导请示跟班走。也可能当时是刚开始学习的缘故吧，觉得哪里都是无厘头，后来一想每个师傅肯定都有自己的长处，而我来这里的任务就是学习技能，塌下心，仔细观看每位师傅的操作、衣服干了湿，湿了干。

由于每天的工作很忙碌，所以过的也很充实，时间也过的特别快，转眼间，3个月的时间已经过去，前前后后一共来了8批学习者，累计大概有300人，但坚持到最后的也就有三分之一。我觉得我能留下来就是和公司有缘分，我就更应该珍惜这份工作。

学习结束，我们回到了宁津厂。当时宁津厂正在安装设备，到处一片狼藉，经过大家的共同努力，宁津厂终于要试机了。我们期待已久的时刻终于要到来了，终于轮到我们大显身手了，可是试机那天我们才发现，我们的设备和之前在延津厂学习的设备有点不一样。

有些事情总得要自己摸索的，记得当时宁津厂负责人张军总一直是盯在生产现场的，他也是从主机岗出身的，在现场给予我们很多的指导。他经常跟我们说：“凡事都不要怕困难，要反复地去做，去尝试，久而久之对一件事情做到了极致那你就成了专家”。功夫不负有心人，终于在我们反复调试中，生产设备步入了正轨。

设备慢慢步入正轨，我们的生活也一步步改善，之前我们是外包的餐厅，吃饭不仅贵还特别不好吃。时间久了员工们就都吃泡面，或者自己在家带点饭，到饭点了就吃凉的。宁津厂负责人张军总经过多方协调，由我们自己接手管理餐厅，并且是免费就餐，员工都能敞开肚皮吃饱。

一开始需要倒班去餐厅吃饭，车间主任谢楠看我们太麻烦，便申请由餐厅送餐至车间，在车间规定区域内就餐。这样节省了路上的时间，不用再狼吞虎咽地赶紧吃了，吃饭问题解决了。面临的就是车间的作业环境了，现在车间有中央空调开启，衣服再也不是湿了干，干了湿了。像这样的改善还有很多很多，包括员工的衣食住行，这几年来我们的生活和工作条件都得到了很大的提升，这让员工也能更好的投入到工作中了。

我们要带着感恩的心去工作，你会发现企业的优秀文化潜移默化地熏陶着自己，让我们感到温暖，充满感恩的心。

宁津厂从无到有，从艰苦到舒适，从衣食住行到作业环境都有了很大的提升，就拿中央空调来说，在宁津绝对是屈指可数的，其他工厂的车间最多就是有几台风扇。宁津厂这几年的变化我看在眼里，感受在心里。感恩克明给了我一个自我展示的平台，感恩给了我许多次学习成长的机会，感恩塑造了一个新的自我……（宁津厂 王永辉）