农村党员积分管理考核细则
农村党员积分管理考核细则
一是党组织书记早抓。
首先要按“落实从严治党责任”要求，把党建作为今年首项责任，承担好、布置好、落实好，坚持党建工作和经济社会中心工作一起谋划，组织调动广大党员，把党员积分制管理的“四个有利于”认识好，自觉参与积分制管理。
二是党员个人早做。
认真参加好党员积分制管理，显示党员的政治生活心态。公示栏里填了名的党员即为考核对象，你做了吗?做多少?怎么做?积分记录着痕迹，当干部的抓紧为民多办“西瓜”大的事，无职党员有更多群众的“芝麻”事可做，群众利益无小事嘛!要从多方面走出党员一年的坚实足迹：党性意识、宗旨观念、先进性本色、生活情趣、工作斗志、辨别是非、忧党之心、兴党之责、干事创业、服务为民、创先争优。
三是群众勤监督。
要敞开大门，多让群众在公示栏前站一站、看一看，会上听一听、说一说，纳得点赞或批评，建议和意见，这个积分制管理就会成为党组织与党员之间的纽带，拉近党员与群众的距离，树起党员的新形象，激发党员队伍活力，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
四是从严科学应用。
积分是一个从实记录、评定和监督的过程，务必科学、规范、严格。积分过程不要短斤少两，严字当头。从严从实，制度就管用;避实就虚、凌乱应付，制度无用。那种何必当真、没啥意思的观念，小处说是对积分制管理的不重视，大处说是党建责任感不强。
农村党员积分管理考核细则
党员管理，是指党委根据党章的要求，对党员进行组织、领导、教育、培养、监督等各项管理活动的总称。目的是保障党员行使党员权利，督促党员认真履行党员义务，不断提高党员素质，增强党的战斗力，从以下五方面加强管理规范党员同志：
一、党员的教育制度
建立建全党员教育制度，是对党组织、对党员进行思想引导教育必须遵循的原则内容的界定，是党建工作的基础。它包括对党员进行各种形式培养、教育、训练活动等。它对提高党员素质增加党支部的凝聚力、战斗力，保持党的纯洁性和先进性具有重要的意义。
二、党籍管理制度
党籍是指党员的资格。申请入党从党组织批准加入之日起取得预备党员资格，就有了党籍。党籍管理是党员管理的重要内容，是党员履行入党手续后，从组织上得到承认的依据。党支部必须严格遵照党章规定，遵循一定的程序，认真做好党籍管理工作。
三、民主评议党员制度
评议党员是党组织对党员一段时间(一般一年)的政治思想、工作学习、组织观念等方面的综合评价和考核。建立民主评议党员制度，是发扬党内积极因素，克服消极因素，做好经常性的党员教育监督和管理工作，坚持从严治党，不断提高党员素质的有效方法。它是在党委的领导下以党支部为单位，按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合本支部的实际来进行的。评议的主要内容是按照新党章规定的党员标准，结合工作实际和目标责任制的执行情况，经过学习教育、自评、互评、群众评、组织评等几个阶段，对党员做出评议，表彰优秀党员，妥善处理不合格党员，从而提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、党员目标管理制度
党员目标管理是以支部为单位，将党员的权利、义务以及应做的工作转化为具体数量、质量和实现要求的具体目标，围绕党的基本路线为党的中心任务服务，用完成本单位任务的绩效来检验党员的工作。加强党员目标管理制度对党员自觉发挥先锋模范作用于具有一定的促进作用。它要求党支部应将组织的制约性和党员的自觉性有机结合起来。党员目标要经党员自定，小组考评，支部审定后再付诸实施，党支部通过对目标考核，既要为评选优秀党员提供客观要求，也要为妥善处理不合格党员提供准确依据。
五、党员联系群众制度
党员联系群众是党的群众路线的具体体现，为密切党群关系，党支部必须建立联系群众的制度，教育党员树立马克思主义的群众观。党支部可定期召开群众座谈会，或采取个别访问的形式，听取党外群众的意见，建立和加强这一制度对于党员在群众中树立良好形象、发挥党员的先锋模范作用、密切党群关系有着重大的现实意义。
农村党员积分管理考核细则
一、加强对党员的管理教育工作，是党自身建设的经常性工作，全体党员必须密切配合，自觉接受管理教育。
二、对党员进行管理教育的主要形式是组织党员学习，学习的主要内容同《党员学习制度》要求的内容一致。
三、组织党员听党课，让党员接受系统的邓小平理论、党的基础
知识和基本理论以及“五观”教育等。
四、充分利用现代电教设备，组织党员观看党的基础知识讲座、优秀共产党员的先进事迹等电教片，每个月应组织观看一次。
五、根据上级有关规定要求，结合学校党支部的实际需要，召开党小组会，民主评议党员，对党员进行日常教育。
六、针对当地实际，特别强调对广大党员进行反对民族分裂主义和非法宗教活动教育、无神论教育，使每个党员真正的成为无神论者和反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强战士。
七、党员要定期向党组织汇报个人的思想和工作情况，坚持每月向党小组或支部汇报一次，外出党员没有转走临时关系的每两月书面向支部汇报一次。
八、按照《党建目标管理考核制度》，每个党员每月进行一次自查，对自查中发现的问题，要及时向党组织汇报。
九、在党员进行自查的同时，党支部在每个季度对每个党员在执行党建目标管理中的情况进行复查，并将复查情况公布与众。
十、对于党员个人在工作、学习、生活中存在认识问题和思想问题，党组织要派人及时与其谈心，解决问题，提高认识。
十一、对于犯错误的党员，要坚持“惩前毖后，治病救人”方针，采取“团结——批评——团结”的办法，进行耐心的说服教育工作。
十二、按照《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》以及有关的规定，切实搞好民主评议和民主生活会，解决党员存在的实际问题。