总经理年薪多少(4s店总经理年薪多少)

4s店总经理年薪多少4S店总经理薪资方案同样有这三种:1.月薪:固定。(2)基础工资+提成,不设保底。 (3)基础工资+提成,设保底。 (4)基础工资+绩效。2.年终奖:随机看老板心情。(2)口头约定 ......

4s店总经理年薪多少

4S店总经理薪资方案同样有这三种:

1.月薪:固定。(2)基础工资+提成,不设保底。 (3)基础工资+提成,设保底。 (4)基础工资+绩效。

2.年终奖:随机看老板心情。(2)口头约定年终奖兑现。(3)书面约定年终奖按方案兑现。

3.分工:请问你是公司章程上的股东吗?请问所谓干股有书面协议吗?如果这些都不或没有,请不要天真以为天上会掉馅饼。

利字当头,要设计怎样的薪资方案才能激发4S店总经理的工作积极性呢?如下工资方案供参考。

1.总经理月工资结构

(1)总经理:工资总额=基本工资12000元+绩效激励N(0≤N≤9000)(季度追溯、年度追溯)+1000元津补(报销)

(2)副总经理:工资总额=基本工资10000元+绩效激励N(0≤N≤9000(季度追溯、年度追溯)+1000元津补(报销)

(3)总经理助理:工资总额=基本工资9000元+绩效激励N(0≤N≤9000)(季度追溯、年度追溯)

补助:公司根据个人工作差异给于不同的补助。

一个4s店的总经理年薪多少

  做好一个服务经理.,要有很强的专业知识和很好的心态,尤其是面对客户的抱怨.投诉时,一定要面带微笑.社交技巧一定要加强。

  首先要有良好的口才,自身的形象当然也很重要,还有对你所买的品牌汽车所有的知识一定要有的。因为来你4S店的顾客都必定有买车的意向,但是他们当中有很多人通常都会选择多家品牌汽车对比,最后才会选定他们要买的汽车,所以有一点你一定要充分了解你的每一位顾客的心理想,包括他们说的每句话。做到这一点相信你一定会成功的,销量就跟着上去了。

4s店销售经理年薪多少

现代:底薪+补助+配件提成+售后保养提成(根据绩效任务)+年底总提成+年底红包 反正现代的月工资2000,基本上年收入5--7万,还是有前途的,毕竟汽车产业现在发展迅猛,对你也是很好的,时间长了,可以担当售后总经理(一般很多店里都是销售和售后分开的)

4s店财务经理年薪多少

看你在什么地方 什么店 还有碰到什么样的老板了

通常部门经理 没有拿年薪的 通常5000左右的月薪

总经理 那就看你和老板怎么谈了

4s店总经理年薪多少万

人家真有资本吹。如果这4s店是私人的,很大程度上这店就是他们家的,你想想,这么大一个店都是他家的,那钱能少吗?起码是上亿的身家。

就算是雇佣的总经理,那收入也不会少,一年30万往上吧(城市级别越高,收入越高)。奥迪是畅销车系,而且算是中高端品牌。

总之,你家要资产少于1亿,或者你爹年收入少于30万,那人家还是在你面前还是可以吹嘘一下他爹的。

4s店总经理年薪多少钱

普通4s店的利润大概在百分之十左右,最高也就百分之二十左右。

这样一听似乎好像赚蛮多钱的,但是4s店的运营成本也很大的,包括场地费用、员工工资、汽车的保养等等,所以说这个利润真的不算大。

咱们买车的时候,是不是经常会有4s店销售员非常强烈建议你贷款买,说怎么怎么划算优惠,可能不少朋友就真的这样觉得,然后就贷款买了,不过你知道为什么推荐贷款买吗?因为贷款定期付钱的时候,产生的利息和手续费4s店是有回扣的,它可以拿到一定比例的钱,这一般都是贷款银行和4s店商量好的。所以大家能全款的尽量不要贷款,自己每个月压力大,还不如一次性解决呢。

4s店高管工资多少

外企,普遍工资高是事实。这是因为外企有着与国内不同的先进管理,节约了成本,增加了企业收入,因此,相应得到高点的报酬也是顺理成章的。外企员工,付出也相对要大,如时间上可能延长等。

高管是指副总以上职务的领导。

高管薪酬由公司董事会薪酬与考核委员会与公司人力资源部研究讨论拟订,依据法定程序要求递交董事会、股东大会审议通过后执行。

宝马4s店总经理年薪多少

作为曾经宝马4s的一员,我来说下销售吧。

你说销售月薪上万,是有,而且真实存在。但是,但是,但是。每天加班到晚上8.30是必须的!豪华车的提成比较高,一般要进去销售前3名,才有可能破万!大部分是4千多。

而且,压力很大的,各种考核扣钱,基本上一年,销售就会换一批人,除非工资一向很高的老销售。

你刚才说到一点,就是总经理的工资。豪华车年薪会40万,但是国产车就没那么高了,国产车12万就差不多了。

汽车销售的日子很辛苦的,特别是卖车,并不像你现在的工作那么清闲。

还有就是,每个高薪的职位,都是牺牲时间为代价的,你像律师,有时候加班到凌晨。你像程序员,加班也是经常的。

社会节奏那么快,不加班哪里赶得过来,比赛就是这样,同样的时间,完成越多,收获就越多。

凌晨3点,哈佛大学还灯火通明,那种一群人为了目标,燃烧自己的青春,现在想想,还真是有激情和干劲!

即便我已经没在卖车,我跑业务也喜欢尽可能的多跑几家,同样的道理,每个有付出的,才会有收获。 希望你能用1年的时间,积累别人3年的成果。

至于你说的转行,我觉得,转行毁三年,如果你仅仅是因为工资,劝你别转,毕竟你是那个专业毕业的,找本专业熟门熟路。销售中专文凭就可以,你自己考虑考虑。

毕竟你原来的行业,大赚特赚的也非常多!!

4s店区域经理的年薪

行政人员的工资待遇都差不多吧,不管你是汽车4s店还是别的什么的,西安这边就1200左右吧。这要看你具体在哪个城市了,然后才能定一个标准吧。

4s店销售总监年薪多少

简单来说客户资源的差异销售总监一般手上都有很多靠谱的客户资源,这些是可以给公司带来持续收益的销售经理可能就没有这样的资源,多半是从销售总监那里得来的销售经验的差异销售总监多半都是老江湖了,才能坐上销售总监这个位置,所以在新客户挖掘、老客户关系的维护、商务谈判能力、公司产品熟悉程度、行业口碑等多个方面,都会有比较突出的优势而销售经理,相对入职的门槛较低薪资差异这个就显而易见了