工作时间久了，你有没有感觉厌倦？想不想逃离？

对于这个问题，我也是时常会有这种感觉，我想我是一个坚持的人，我从大学毕业到现在一个企业足足呆了六年，中间也感到过厌倦，想过逃离，但我一直告诉自己的是：任何一件事情重复的做，你如果不从中找到快乐，那你就会选择放弃。

记得自己在大学刚毕业的两年内，我为之努力的一个晋升，最后没有选择我，当时的自己真的很奔溃，我想过放弃，想过逃离，可我也曾问过自己为什么，怎么办，下面我和你分享下自己的改变方法：

一、快乐的工作记得自己还是员工的时候，自己的职业的第一个经理告诉我，他作为一个管理者，他想要的他的团队的成员都是快乐的工作，每天都是微笑的。经理本身就是一个幽默风趣的人，而因为他的影响，我们也变成了这样的。现如今自己已经独立的带领自己的团队了，在组建自己团队文化的时候，快乐的工作毅然在内，自己也因为这个文化的根基，目前自己的团队的离职率可以控制在20%左右，而且大部分都是岗位调整选择的离职。从这可以看出，快乐的工作，对于改变你的内心是非常重要的。

二、从一尘不变的工作中，找到改变我自己是做服务行业的，每天也都是面对这繁琐而且重复性的工作，记得在我还是员工的时候，我每天就是上班下班，每天都是三点一线的生活，当时我觉得自己好荒废，感觉自己的人生过的很迷茫且平淡，渐渐的这种想法让我产生了想改变。开始我就从工作中寻找变化，每天一点点的改变，例如主动的和周边遇到的人所有打招呼，哪怕是一个保洁员。我尝试着与自己不喜欢的人沟通，我尝试着第一次的独立培训。

一点点的变化一点点的改变着我，然后一点点的让我从迷茫中看到了希望。

三、让自己成为这个团队的榜样我的性格是一个自卑的人，现在我和自己团队中交流的时候，没有一个人看出我的过去，甚至不敢相信，如今的自己是员工心中那个说话滔滔不绝无所不能的管理者，是她们学习榜样。

不管什么的职业，坐久了，都会进入到那么一个怪圈中，而我们要做的就是改变自己，走出那个圈子，寻找属于自己的蓝天。

以上是我的对此问题的建议和意见，希望对你有帮助。

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多数人对某一工作干时间长久，累了，困了，疲惫，觉得乏味无力，厌倦，都想换个更好工作轻松愉快，更富有理想职业工作，新环境舒适，但不是所有人愿随人心。只有不断努力，拼搏的人，不断完善充实自己，拓宽视野，放眼大局未来，着眼当前现实，立足本职，干好本行，競競业业，干一行，爱一行，钻一行，精技求精，干出业绩，行行出状元。现时代人充满活力，处处都有适合自我自选平台，心累了，厌倦，不想干，无防另类高就，需要是胆略气质，才能智慧远见走出，看大千世界，创造开阔视野新环境新天下，干自己想干乐趣喜欢事，仍是人生快乐不遗憾不后悔，拼搏努力了，尽心尽力，知足常乐。

工作之余找外水，同事看不惯你怎么办？

首先我想说：收入是自己的，未来的好生活也是自己的，让别人笑去吧，看看谁笑到最后！其次，还是要注意尽可能维护好和同事之间的关系，毕竟多一个仇人不如多一个朋友，可以从自己的额外收入中抽出一小部分，平时请同事吃吃喝喝，长期下去后，相信同事也不会再针对你赚外水的事而指指点点了。

工作之余再找外水同事看不惯你，那要分情况说了。

找外水没问题，但是要有一个前提，那就是不能影响你现在的工作。比如说你的工作是团队协作才能完成的，而你由于把精力都放在找外水上，所以在工作中精神恍惚、效率低下，给同事带来诸多不便，那么同事对你有微词有不满是非常正常的。将心比心如果你的同事在工作中经常处理私事以致你办事非常不顺利或者大大增加你的工作量，我想时间长了你也会有意见的。

但是如果你是利用业余时间，比如下班后、节假日等时间找外水，那是完全没问题的，这社会，有兼职的人多得很，每个人有自己的经济压力，能有机会有能力赚钱，不寒碜！凭自己劳动所得光明正大，如果这样你同事能看不顺眼？那说明这些人不是能当朋友的人。

不过呢，看你说的情况，你的同事对你有意见，说明他们的都知道你找外水的事了，甚至你的行为在工作中影响到他们了，这点你应该反思一下，是不是应该把找外水的事低调点进行，尽量减小它对你本职工作的影响了。