你是怎样在忙碌的工作中，适度的放下，去感受生活呢？

人到累的时候，才会坐下来休息休息。人到极度烦恼时，才会想着放下一切，出去放放风，看看山水。人到痛苦极度时，才会有出离的心，远离红尘，放下万缘，放飞自己，遁入无欲无求的自由境界！

工作生活一定要分开，我现在选择两个手机，两个微信，朋友圈，工作群分开，这样才不至于一直处于工作心态，莫名增加疲惫感。

工作上执行任务不打折扣怎么做？

职场上我们总会听到几个字：多、快、好、省。意思是数量多，速度快，质量好，成本省。该提问说工作上不打折扣，按时，如数，保质量，成本低。我觉得可以从以下几个方面来做：

首先，临时任务，速度快，效果好。

做事情我们必须注意区分，重要、紧急、不重要、不紧急。临时性的任务我们就当做重要且紧急的事情去处理，必须要速度快，因为这是临时的，上级肯定盼着我们尽快有结果，那么，我们必须放下手中的事情，把握好所有关键控制点，协调资源着手处理，同时要保证结果是正确的，我们务必保证事情一次做对，这样才能快速提交事情的处理结果。

其次，常规任务，抓细节，求精益。

一般的任务，每周或者每月都要做的任务，这是我们熟悉的任务，只是数据结果每次不一样而已，套路方法是一样的。我们必须控制好时间、平时工作中多收集信息，数据，抓好每一个细节，最好是做到精益求精，每次的任务都要有进步。这要想不打折扣的完成，我们需要做到按时、如数、保质、保量，这是常规任务需要注意的几点。

最后，重要事务，讲效益，控成本。

遇到重要的任务，我们需要做好规划，罗列好时间控制点、人员、关键人物，异常预案，项目责任人，成本控制等。最好是做成check list或者条形图的形式，大家协商敲定，按照计划走，遇到不顺畅或者需要协调处理的，找到相关责任人立即处理，每个时间点必须死盯，成本也必须控制好。任何影响进度的异常都有优先处理，来个头脑风暴或者攻关小组式的方法，必须把问题及时处理掉。

总之，除了以上提到的几点，要想把工作做好，让领导满意或者超出领导的预期，我们还有其他的基础工作也要做，比如说，提高和具备处理问题的能力，懂相关基础和专业知识，个人处事能力的提升，做事讲究方法，有策略，更重要的是，每个事情做好之后要懂得反馈，没有反馈，说明事情处理得不完整，不能让领导干巴巴的等着你的答案，没有及时回馈进度，说明你是一个不靠谱的人。总的来说，要想做一个靠谱的人，把工作做得多快好省，我们需要不断的打磨好自己，各方面都成长起来，让领导放心，也要让自己放心。

相信大家都看过《人民的名义》吧，剧中，光明区信访局办事窗口低矮、没有座椅、还有玻璃阻隔，上访群众只能蹲在低矮的窗口前，侧着脑袋、透过小窗口与工作人员交流。市委书记李达康通过自家保姆了解到这一情况后，亲自到赴光明区信访局，以工作人员的视角，给光明区区长孙连成“办了一次业务”，让孙区长尝到了上访群众吃过的苦头。李书记责令孙区长及时进行整改，并提出改造窗口、增设座椅、在窗口摆上糖果的整改要求，教育其“涉及群众利益的事情都不是小事，能解决的一定要尽快解决。”吃到苦头的孙区长一再表示，一定会及时进行整改。事情到此，本该画上句号，但令李书记怎么也想不到的是，不久之后省委书记沙瑞金也以工作人员的视角，给他“办了一次业务”。讽刺的是，光明区信访局确实按照他提出的整改要求进行了整改——窗口前增加了几块钱一把的小竹櫈，窗台上摆着的小碟里盛着十颗冰糖。

座椅换成了小竹櫈，糖果换成了冰糖。除了没有改造的窗口，可以说孙区长确实执行了李书记安排的工作，只是自己给这项工作的标准狠狠地打了一个折扣。执行工作打折扣，看似完成了工作，实则影响了工作的效果。

工作上如何执行任务不打折扣呢，我认为首先要树立正确的工作态度和应在积极向上的心态，然后要在以下几个方面下功夫：

1、明确任务的目的和具体要求，把握好努力的方向，这是提高工作执行力的前提和基础。

2、应根据任务要求分出轻重缓急，安排好任务，按任务的要求严格抓好落实工作。

3、要养成早请示要汇报的习惯，加强与领导的沟通，及时向领导汇报工作进度，以便及时根据领导要求调整工作方向。

4、执行任务的过程中要开动脑筋，积极想办法。面对困难的时候要迎难而上，主动解决问题。

5、加强与同事的沟通协调，争取同事的帮助一同把任务完成，把工作做好。

6、要提高自己的专业能力和综合协调能力。