团总支团支部换届选举大会领导讲话
团总支团支部换届选举大会领导讲话
今天，我们园林中心团支部顺利进行了换届选举工作，这是园林中心共青团工作一项承前启后，继往开来的重要工作，是全体团员青年政治生活中的一件大事，必将有力推动园林中心共青团工作再上新台阶。在此，我代表局团委对新一届的支部委员会表示热烈的祝贺！
刚才，XXX同志代表上一届的团支部作了工作报告，上一届的团支部委员会在我们园林中心党支部的正确领导下，紧紧围绕城市园林绿化管理发展的工作大局，不断探索团工作的新思路，进一步团结动员中心广大团员青年，坚定信念、锐意创新、自觉奉献，在城市园林绿化管理做了大量卓有成效的的工作，取得了显著的成绩，在此我建议大家用热烈的掌声向他们的辛勤工作表示衷心的感谢！
下面，我着重向我们新一届团支部的委员们提几点要求和希望。一要善于学习，超越自我。作为一名团干部，要充分认识学习的重要性，要大力倡导和营造浓厚的学习氛围，要学习党的先进理论知识，学习习近平新时代中国特色社会主义思想；要学习城市管理、园林绿化管理的专业知识（城市绿化条例、各种绿化苗木特性、养护知识）；要学习做人做事态度、方法。在不断学习中坚定理想信念，坚持正确的政治方向，树立科学的世界观、人生观、价值观，不断提高综合能力和处理复杂问题的能力。二要以为求位，开拓工作。你们是园林中心优秀的青年骨干，是园林中心乃至整个城管系统团员青年的榜样，我们要深刻领会共青团是党的助手、后备军、生力军、突击队的含义，找准共青团服务大局的位置，扎实工作，在你所处的岗位上有所作为，有所建树。三要意气风发，朝气蓬勃。我们团的组织、团的队伍要有朝气蓬勃的清新之气。团干部要干事创业、雷厉风行。要在城市绿化管理工作中锐意进取，要在抗击疫情、台风暴雨抢险救助等各种突发情况处理中一马当先，在服务青年工作中要体现人文关怀，多关心他们在工作生活中遇到的困难，多组织生动活泼的文体活动，体现团组织积极向上，积极进取的文化生活气息，增强了广大团员青年凝聚力和战斗力。
同志们，年轻人要勇立潮头、大显身手、一展抱负。希望新一届团支部委员会能带领中心广大团员青年开拓创新，扎实工作为促进城市绿化管理工作发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
团总支团支部换届选举大会领导讲话
各位青年团员们，同事们：
大家好！今天，我们在这里召开xx团总支换届选举大会，选举产生新一届团总支委成员。这次会议的成功召开，必将是对xx共青团和青年工作产生重要的推动作用。在此，我首先对上一届团总支委的各位成员表示衷心的感谢，感谢你们在这两年里为xx的共青团工作默默付出，同时我也代表xx党总支向此次大会的胜利及新一届团总支委表示热烈的祝贺。
青年团员是初升的太阳，是未来的希望，你们要努力提升自身素质，以肩负更大的责任，为xx的发展做出更大的贡献。新一届团总支组建后，要尽快开始团总支的各项工作，和上一届做好交接，理清思路，扎实细致的开展工作，发挥团组织的作用。借此机会，我对xx的团总支工作和各位青年团员提几点希望。
一、加强团的组织建设，进一步加强青年团员思想政治工作
团总支委要结合党组织的建设，加强自身的班子建设。一方面要切实将政治素质好，业务水平高，团员拥护的优秀青年、党团员，选拔到团的基层领导岗位上来。在党组织的基层干部培养方面，今后基层的党组织可以通过团组织来培养，建立完善的人才队伍建设，推荐优秀团干部到党支部的位置上工作。另一方面要以换届为契机，努力推动团组织的建设，对团的组织设置、活动方式等积极探索、大胆创新，总结推广典型经验，争先创优。最近几年团的工作做的不错，但要戒骄戒躁，要开拓进取，要积极探索。
团总支团支部换届选举大会领导讲话
同志们：
经县委研究决定，今天我们在这里召开全县乡镇团委、妇联换届工作会议。目的是统一思想，提高认识，精心组织，扎实推进县、乡镇两级团委、妇联换届选举工作。搞好这次换届工作，是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。只有认真做好团委、妇联换届，不断加强共青团、妇联组织的建设，充分发挥共青团、妇联的作用，才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干，确保党的事业后继有人，才能进一步夯实党的青年群众基础，扩大党的影响力，增强党的执政能力。刚才，团县委xxx书记和县妇联xxx主席分别宣读了《共青团xx县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《xx县妇女联合会2014年换届选举实施方案》，分别就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署，两位同志的讲话明确了换届工作重点、方法步骤和有关要求，我完全赞成，各乡镇、各部门要认真学习，抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见：
一、切实加强领导，精心组织，确保顺利完成换届任务。1
这次县、乡镇团委、妇联换届工作，时间紧、任务重，各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上，投入足够的时间和精力，确保换届工作顺利推进，圆满完成。
一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组，各乡镇应高度重视，及时成立以党委书记为组长，分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组，加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织，周密部署，通盘考虑，及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合，同心协力、密切配合，确保团委、妇联换届工作按时完成。
二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作，特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发，深入了解和全面掌握干部的思想动态，把思想政治工作做深、做细、做扎实，特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部，保护和调动好他们的积极性，维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识，自觉服从组织安排，接受组织考验。同时，要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作，为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。
三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施，防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为，努力创造一个风清气正的换届环境。
二、按照《换届工作方案》，立足县情，严格程序，使换届工作扎实推进。
我们这次选举要顺应县、乡团委、妇联组织发展形势，抓好落实，做到四个“确保”：
一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针，确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表，特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子，关键是要从工作实际和自身特点出发，注重干部的德、能、勤、绩标准，严格把好政治关、品德关和能力关，确保选出的干部能够忠诚实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观要求，具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风，具有做好青年工作的知识和能力，能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中，要重视对干部政绩的考核，运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部，准确分析和判断干部的工作实绩，客观评价和反映干部的德才表现，真正做到重德才、重民意、重实绩；要进一步解放思想，拓宽视野，重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构；注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员，同时要加强对团委、妇联干部的教育培养，全面提高其领导能力和工作水平。
二是从工作特殊性出发，确保干部年轻化。共青团、妇联事业是青年人的事业，是充满活力和激情的事业，因此对特别优秀
的年轻干部要破格提拔、大胆使用，使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机，认真组织实施，认真总结经验，推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程，同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施，逐步建立起干部年轻化的长效机制，推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。
三是加大干部交流力度，确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机，加大干部交流力度，做好年轻干部的交流使用，既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发，综合考虑干部交流问题，又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部，我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度，从青年人健康成长的高度，抓住集中换届的有利时机，解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题，对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排，做到人尽其才、才尽其用。
四要认真履行程序，确保选举过程民主化。要按照要求，认真履行团委、妇联换届选举的民主程序。县、乡镇团委、妇联换届人事安排方案，要坚持自下而上，上下结合，反复酝酿，充分听取方方面面的意见，确保各类提名人选及选举工作各项程序符合有关章程和规则，确保选举结果体现党组织意图、符合广大团员的意愿。要抓住提名、考察、选举等关键环节，积极探索发扬团内民主的有效途径和办法，落实民主选举的各项制度，积极引导广大青年正确行使权利，切实保障青年的知情权、参与权、选
择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序，特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表，并按要求报批有关选举事项，保证选举工作合法有效、圆满成功。
同志们，这次县、乡镇团委、妇联换届选举意义重大，影响深远，希望各乡镇、各部门提高认识，认真筹划安排，精心组织实施，在有限的时间内，高标准、高质量、高效率的完成任务，真正换出新士气，换出新面貌、换出新局面、换出新希望，使广大基层青年积极投身推进科学发展、促进社会和谐的伟大实践，努力开创全县共青团、妇联工作的新局面。