怎么在工作中保持新鲜感，继而增加自己的干劲？

如何在工作中保持新鲜感，继续增加自己的干劲？希望你可以从以下几个方法中找到答案：

1、保持热爱的心。只有保持热爱自己的本职工作，每天才会有动力工作。每天给自己制定一个工作目标，每天完成自己的工作目标并且记录下来，保持每一天都有进步，自己坚持一个月就买点礼品送给自己当做奖励！让自己保持认真工作的动力。

2、学习工作有关的知识，利用下班后空余的时间学习一些与工作相关的知识，及时补充自己的知识结构，让自己怀着空杯的心态学习，每天都坚持学习半个小时到一个小时，让自己在工作之余还能学习到新的知识，成就感满满，这样才能保持对工作的新鲜感。

3、学会放松心情。每一份工作都有压力，平时要学会找到适合的自己方式放松心情，释放压力，不局限于只有工作，还会有娱乐生活，如去健身房健身、KTV 唱唱歌、大吃一顿美食等等。也可以利用休息时间与朋友聊聊天、逛逛街等，利用节假日时间给自己来一场说走就走的旅行，看看外面世界的风景，多见识。当自己紧绷的心情得到适当的放松，在工作上也会更加有干劲，也会越做越有成就感！

4、培养自己的兴趣爱好。每一个人工作了一定时间后，都会产生疲倦感，消耗自己的能量，新鲜感就会逐渐下降。为了消除自己对工作的疲倦感，可以在工作之余培养自己的一些兴趣爱好，比如参加一些兴趣班学习，像舞蹈、插花等，提高自己的能量，转移自己的注意力，该工作时认真工作，学习兴趣班时就认真学习，平衡好工作与学习时间。

干好份内的工作，这是基础。思考工作中能够提高的地方，干一点允许干的对社会有益的份外的工作，提高对工作，生活的新鲜感，做一点公益，增强自己的正能量，锻练好身体，是对自己对社会负责的基础，提几点对社会或国家有益的建议，使自己感觉能与国家共呼吸，同命运，多进行几次说走就走的旅行，了解工作环境外的社会，身体，见识都会有很大的提高，多看新闻了解最新的政策与各种信息，不断刷新自己的头脑，跟随国家的政策调整自己的语言与处理问题的方向，我是这么做和想的，不知对不对?

作为新人，职场上如何快速的提升自己？

从小，父母就给我灌输一种价值观，叫“慎独”——君子慎其独。用人话说，就是在哪里都应该是一个样子的，不管在人前，还是在人后。所以，不用你监督，我也是一个自发早起、自主运动、健康饮食、不断学习的人，我把它称为自觉自律。

每个人生来贪婪懒惰，经历了决定性瞬间，或是因为某些人（我把它称之为导师），或是因为某些事儿（我把它称之为转折点），才能开启一种全新的思索模式——为什么我不行？为什么我是这个样子的？然后才有自发性改变，由于知识的匮乏与不足，需要经过“自我输入”才能完成自我版本的迭代。

自我输入是我在《人生效率手册》课程里和书里都提过的概念。通常有四种模式：

1.以人为师，向人学习；

2.阅读，请人推荐相关书籍；

3.行业会议/培训班；

4.行走有力量

输入完成后，一个人就会开启自我版本的升级模式。一个人版本的升级的内在体现是自我管理，外在体现是自觉自律。自我管理，这个概念我曾多次讲过，包括：

1.时间管理；

2.效率管理

3.目标管理

4.健康管理

要知道，人的自我版本的迭代升级是永不止歇的。它跟你的手机系统一样，当然也跟下班加油站app一样，要不停的升级才行，直到升级到理想中的样子。只要你在经历着人生的经历，反思着人生的反思，迭代着输入的认知，在自我管理上的进步，就会看到，自我版本的迭代升级。当然，它也是永不停歇的！

新入职场做到几点。

第一要勤，主动打扫卫生，主动提茶送水，主动担挡接受任务，勤能补拙，勤能让你很快进入角色。

第二要学，学习单位各项规章制度，学习各项工作流程，学习业务知识，为成为骨干打好基础，只有自身本领过硬，才能永远立于不败之地。

第三要思，干什么事都要多思考，三思而后行，只有多思才能少犯错误，愚者千思必有一得，年轻人做到谨言慎行，你的路才会走的更远。