企业单位和事业单位退休金的区别(机关事业单位与企业退休金的区别)

更感谢楼主的提问。

楼主你好为什么企业单位和事业单位退休金的区别如此之大呢？这个问题实际上很多人都非常的疑惑同事正常的上班同事朝九晚五甚至来讲我们企业单位工作的人群所付出的辛劳可能比起机关事业单位人员所付出的辛劳会更加多一些但是往往自己得到的收入却不如机关事业单位这究竟是为什么呢？尤其是退休以后养老金的待遇还是有很大的差别。

在2014年10月份之前由于机关事业单位还没有缴纳机关养老保险那么也就是说他们退休当时是按着自己的岗位工龄等相关的方式来计算也就是所谓的养老金双轨制那么既然是不同的计算方式所以说得出的结果确实有所差异基本上从机关事业单位退休养老金的替代率可以达到70%~90%但是我们从企业单位退休养老金的替代率只有40%~60%所以就造成了很大的区别。

2014年10月份以后机关事业单位开始建立机关养老保险的交纳虽然说打破了这个双轨制但是机关事业单位设置了10年的中人过渡期在中人过渡期内退休的人群实际上也没有从本质上影响到他们养老金待遇的领取所以说依然还是有较大的差距。当然2024年的10月份以后如果说中人过渡期全部结束那么会不会进一步缩小企事业单位之间养老金的差距呢？我认为这个可能性还是比较小的。

因为机关事业单位虽然正常缴纳了机关养老保险但是他们是完全按照本人的实际收入来建立社保的缴费基数同时也建立了职业年金制度所以说这样一来的话将来退休以后养老金的待遇水平都是有一个很好的保障但是反观企业单位这边往往为了降低用工成本都会选择最低标准60%来缴纳基本养老保险而且大多数企业也没有建立企业年金所以说就造成企业单位人员退休之后养老金待遇偏低的重要原因。

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