以前部门的领导邀请我回去上班

一个局长热情你到他单位上班后对你不理不睬非常冷淡。

既然说是局长看来你去的是事业编或者事业编下边的实体了。不清楚你们之间的关系渊源或者之前是如何认识的。

他对你冷淡有两个可能：

一是他是局长有官威在。他碍于情面热情安排你去了手续也办好了结果你没有主动跟他套近乎没有情分他又不会恭维他。他觉得你这个人不会来事不懂得官场那一套跟他不是一路人。既然让你去了手续也办好了又不能撵你走心里生气所以就对你冷淡希望你能有自知之明。

二是他在避嫌还在考验你对你还没有完全放心同时也想试试你的忍耐力如何。如果你能沉下心一直不卑不亢工作认真负责给他争了脸不让别人认为你是通过关系进来的而是凭自己的真本事慢慢他就会改变态度。

他能对你点点头打招呼已经很不错了说明还算是在意你的。我记得我刚上班时去一家单位拜访一位主任。还是事前找他的老师写了封介绍信去的结果人家见到我眼皮都没有翻一下。官场这种地方关系向来都是非常微妙的。今天对你热情似火明天就是寒冬腊月所以不适应就很难待下去。如果没有那些心计和城府感觉还是不要理他做好自己的工作算完。

前几年我也是被一位老板去帮忙做管理而且这位老板前前后后打了很多个电话过来很热情。但是等我去了之后结果啥都没有安排硬生生晾了我一个月。如果不是想证明我自己的能力可能我一天也待不下去。但是我没有那么做我用了几个月时间就把他一团乱糟的生产给他变了个样。又把他的流程给他梳理了一遍人员稳定住管理走上正规。后来凡是我说的话他都听待遇自然也跟其他人不同了。但是作为企业老板不拿架子是绝对不可能的。那一个月就是他对我的考验也是想杀杀我的锐气看看我的忍耐力而已。

很典型的看看《亮剑》赵刚一开始去时李云龙很看不起他不是讽刺就是挖苦排挤。但是人家赵刚不急不恼几百米的距离一枪打倒一个鬼子直接就让李云龙服气了。后来李云龙再也离不开赵刚了这说明了什么？所以说别人对你热情不热情并不重要关键是你自己怎么做。如果学不会巴结就要加倍去努力工作以实力说话。

像《宰相刘罗锅》中的做不了和珅就做刘罗锅吧。