怎么看入职公司的好坏

很高兴可以回答您的问题希望师锦教育的回答能给你一点启示或者帮助。

笔者认为主要从这些方面进行判断评估：

1.公司环境与制度 2.企业发展前景 3.项目/产品前景 4.员工人际关系 5.员工薪酬福利制度 6.个人发展前景分析

简单分析下为什么笔者觉得可以从这些方面进行判断和评估觉得自己合不合适留在这个公司。

①公司的环境与制度。

可以了解下上下班的交通情况如何每天上下班大概花掉你多少时间公司办公环境如何整体工作氛围怎么样前台或者人事的专业度如何公司有没有制定相关的规章制度。要知道无规矩不成方圆没有制度的公司是不成熟的也是走不长远的。

②企业发展前景和项目产品发展前景。

刚入职的你可以先了解下公司的发展历史运营至今的发展成果主要做的产品是什么市场前景如何社会需求大不大自己对这块的业务感不感兴趣想不想做能不能做好要有一个基本的评估。

③员工人际关系。

上班前几天基本可以完全了解公司员工也就是即将与你共事的同事他们是怎么样的人好不好交流相处还有就是对你的直属上司也要有所了解是不是一个经验丰富的人能不能给你的工作带来专业性的指导对待下属的态度是怎么样的公正不阿还是徇私枉法这些基本上都可以了解到的或者可以利用中午吃饭休息时间跟同事交流中了解到。这很重要也会影响着你在这里的发展前途有多大也会影响你在这里将收获什么样的同事情。

④薪酬福利制度。

这个应该要在面试的时候就跟老板商量好确定好的入职后要跟公司签订合同把面试时洽谈决定的项目全部写出来打进合同里面这样对自己也有一个法律的保障。发生争议时也有理有据。不仅仅要考虑工资的问题还要看看公司能提供的福利待遇有哪些比如说婚假产假节假日补贴病假交通津贴餐补等等两者结合综合考虑权衡利弊。

⑤个人前景发展分析。

你要看看你这个岗位的发展前景有哪些做下去可以晋升的职位是什么要怎么做才能升职加薪自己能不能做到公司有没有专门的相关培训可以辅助你工作以及个人能力的成长这个也很关键。要摸清这个岗位的发展方向和发展道路只有这样你才知道自己该往哪个方向前进往哪些方面使劲努力。

每个人留在一个公司肯定有相关的理由要结合多方面的因素综合考虑权衡利弊。以上就是师锦教育的回答希望对你有所帮助。