今年养老金上调5%是如何计算的

这种情况是有可能发生的。

国家养老金调整方案规定：2020年职工养老金的总体增幅是5%比例与2019年一样。需要注意的是增幅5%是平均增长率。这里有两个关键点：

一是不同地区、不同人员、养老金调整金额不同；

二是同一职工、同等条件2019年和2020年养老金增加金额不同。

职工养老金越高、增长比例越低。

比如职工A养老金3000元/月、职工B养老金5000元/月社保缴费20年年龄76周岁。按照江苏省2020年养老金调整方案：

职工A养老金增加156元/月增幅5.20%；职工B养老金增加184元/月增幅3.68%二者相差1.6个百分点。

有些地区2020年实际增长金额不如2019年。

养老金调整=定额调整+挂钩调整+倾斜调整两个要点：

定额调整体现了公平性每个人的金额一致；倾斜调整体现高龄、地区政策较为固定；挂钩调整体现“多缴多得、长缴多得”一块是挂钩基本养老金调整；另一块是挂钩年限调整。

这里面挂钩基本养老金调整正是造成“增长比例相同但今年实际增长金额不如去年”的主要原因。

其中青海市养老金调整方案最具有说服力我们先来看下其2019年、2020年养老金调整细则：

定额调整：2019年37元、2020年69元；挂钩年限调整：2019年与2020年保持一致缴费每满1年增加3元/月；不满15年一律增加45元/月。挂钩养老金调整：2019年增加1.4%、2020年增加0.8%。倾斜高龄调整：70周岁~74周岁增加20元；75周岁~79周岁增加40元；80周岁以上增加60元

比如职工73岁社保累计缴费20年上一年度基本养老金7000元/月根据计算：2019年养老金增长215元、增幅3.07%；2020年养老金增长210元、增幅2.91%。

不难发现职工2020年养老金调整金额、增长幅度均不如2019年。

综上所述退休职工2020年养老金调整金额不如2019年是有可能的但是这种情况很少对象主要是养老金高的群体。可以肯定地说大部分职工养老金增加金额是去年高这一点请大家放心。

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