公司有五险一金老家还交新农合吗

〔职说社保〕观点:城镇职工社保是强制公司缴纳的个人只需要承担三分之一左右的费用；新农合却是自愿缴纳的全部费用都由个人承担。至于缴纳了城镇职工社保还要不要缴纳新农合看完以下这2点再决定也不迟

农村户口职工单位必须为其强制缴纳五险一金吗？

1.农业户口职工的社保也是强制缴纳的；

法律依据:《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

也就是说只要公司和职工建立的是【劳动关系】就有【强制】为其及时足额缴纳社保的义务。但是并不是一入职就得立马交上只要不超过【30日】就算是合法缴纳的时间。

2.农村户口的住房公积金却不是强制缴纳的；

法律依据:《公积金管理条例》第一章第1条规定：“为了加强对住房公积金的管理维护住房公积金所有者的合法权益促进城镇住房建设提高【城镇居民】的居住水平制定本条例。”

也就是说目前法律只针对【城镇户口职工】强制要求公司为其缴纳住房公积金【农业户口职工】就算公司不为其缴纳也是【合法】的。

有了社保新农合还要不要再缴纳？

针对于有城镇职工社保可不可以缴纳新农保目前存在3种不同的情况:

第1种情况家庭捆绑式；这种情况不管家庭成员有没有交城镇职工社保只要家庭有一个人想要享受新农合医保报销家里的所有人都得缴纳才行。

第2种情况只能二选一；这种情况下只要缴纳了城镇职工社保就算想再缴纳一份新农合医保“双重保障”也实现不了。

第3种情况自由选择；不管缴没缴纳城镇职工社保都可以再继续缴纳一份新农合。这种情况下才涉及到“选择恐惧症”

城镇职工社保+新农合组合的优点是:在工作地发生疾病可以使用城镇职工社保的医疗报销；回老家也不用设置繁琐的异地就医也不用选择高消费的急诊发生的医疗费用就可以使用新农合医保报销了。

缺点是:城镇职工社保交了一份医保费用新农合又缴纳了一份交了两份医疗保险的钱但是报销时却不可以重复报销只能二选一选择一个医保报销医疗费用。

写在最后的总结:

如果常年稳定居住在工作地可以自由选择要不要附加新农合的话其实就没必要多花一份“冤枉钱”了；

如果经常往返工作地和户籍所在地或者地方强制缴纳新农合交上也未尝不可花一两百块钱实现“双重保障”附加哪个商业保险也没有新农合医保这么经济划算呀

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