公司缴社保和个人交社保哪个划算(公司社保和个人交社保哪个划算)

个人交社保和单位交哪种划算？如果要说划算肯定是单位交社保划算。因为单位交社保是由用人单位承担了大头个人缴纳的是小头个人资金压力很小但是得到回报率非常高的。下面和大家分享我的个人观点：

第一个人交社保需要全额承担社保费用资金压力大。

所谓的个人交社保主要是指按照灵活就业人员方式缴纳职工养老保险、职工医疗保险的情形。个人交社保无法像单位那样缴纳五险即养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险和失业保险也无法缴纳住房公积金而只能办理养老保险和医疗保险。但是养老保险和医疗保险是与我们日常生活中最重要两种保险所以国家为了缓减灵活就业人员的缴费压力在缴费比例和政策上给予了一定扶持。个人缴纳社保时由于无法核算本人每月的收入数量因此只能按照参保地上一年度职工社会平均工资来作为缴费基数个人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。既可以选择按照60%或是100%来缴费也可以选择按照300%来缴费。但是根据我的经验选择按照300%缴费的人员是极少数大部分人都是按照60%或是100%来缴费。之所以要这样选择主要是个人缴费需要全额承担缴费资金养老保险的缴费比例是20%医疗保险的缴费比例是8%。在个人缴费的比例中既包含了统筹账户部分也包含了个人账户部分。比如养老保险20%的缴费比例中有12%要记入统筹账户只有8%计入个人账户医疗保险中有6%要计入医疗统筹基金只有2%要计入个人账户。

第二单位缴费由单位和个人承担缴费比例资金压力小。

与个人缴费相比能由单位缴费的人员相比是非常幸福和幸运的。所谓单位缴费主要是指单位上班的在岗职工只要和用人单位签订了劳动合同确定了劳动关系用人单位就需要为其缴纳五险一金。所谓五险一金就是养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险和住房公积金。单位缴费最大的特点就是由用人单位和职工个人按比例承担缴费金额。比如养老保险总的缴费比例为24%其中用人单位要承担16%个人只承担8%。单位缴费部分计入统筹账户个人缴费部分计入个人账户；医疗保险总的缴费比例为8%其中单位缴费6%个人缴费2%单位缴费部分计入医疗统筹基金个人缴费计入个人账户全部返还到个人社保卡。返还到个人社保卡里的钱根据年龄结构单位缴费部分还要返还部分到社保卡所以在单位缴费中职工个人缴纳的医疗保险基本上返还到了个人的社保卡单位缴费部分还要返还部分相当于自己不但没有缴费还要赚取单位缴费返还的部分；失业保险总的缴费比例为1%由单位和个人各承担0.5%的缴费比例缴纳失业保险满一年以上非本人意愿离职的可以领取失业保险金；生育险和工伤保险全部由单位缴费个人不缴纳费用因为生孩子、受工伤等可以享受相关的社保待遇。个人缴费由于无法缴纳生育险所以生孩子时无法享受生育险待遇。

第三养老金计算时总体上单位缴费要高于个人缴费。

虽然单位缴费和个人缴费都是缴纳的职工养老保险在养老金的计算方法都是一样的并没有任何差别。但由于养老金的计算涉及到缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等因素所以这方面产生的差异是比较大的。其影响因素有这么几个方面：一是缴费年限的影响。单位职工由于工作比较稳定缴费的连续性更强连续缴费年限更高只要不出现频繁的跳槽现象工作收入都比较稳定社保缴费也更加稳定大部分人特别是机关事业单位工作人员、在国有企业工作的人员一般缴费年限都在30年以上；而灵活就业人员由于没有稳定的工作和收入收入来源不稳定断保现象时有发生大部分人员缴满15年就不想继续交费了能坚持缴费到30年的屈指可数；二是缴费基数的影响。单位缴费是按照本人的实际工资来作为缴费基数工资越高的人缴费基数越高今后的平均缴费指数工资也就比较高缴费年限长缴费基数高所影响的主要是基础养老金。而个人缴费是按照职工社会平均工资来缴费按照100%缴费的比较少大部分人是按照60%来缴费今后的平均缴费指数工资是比较低的所以基础养老金也就比较低；三是个人账户资金余额的影响。单位缴费的人由于缴费年限长缴费基数比较高个人账户资金余额的累积比较高加上缴费时间长所产生的资金记账利率也比较高个人账户养老金也就比较高。而个人缴费由于缴费年限短缴费基数低个人账户资金余额累积比较少记账利率也比较少个人账户养老金也就比较低。

综上所述个人交社保和单位交社保相比肯定是单位交社保更为划算。单位交社保缴费占了大头个人缴费只占小头个人缴费的压力比较小；而个人缴费需要承担个人全部缴费金额缴费压力比较大。与此同时单位缴费由于缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额等因素均比个人缴费占有优势所以退休时的养老金更高。