四大国有银行社招好进吗

首先国有四大行的门槛相对还是比较高的肯定是不好进一般作为应届生成功入职需要具备以下几个优势:

一、银行对地域性户籍要求较高比如北京地区银行招聘的90%都是本地户籍10%可招非京籍的研究生、博士生含海外回国人员。所以如果你是当地户籍且具有研究生及以上学历那么入选的概率会提高。

二、银行招聘系统会自动筛选本科和研究生均为211、985或同级别的高校毕业生(针对海外院校)所以如果你毕业的学校满足以上条件那么第一步简历筛选才不会被排除。

三、目前银行多以笔试、群面、单面的形式筛选应聘者满足一、二条你就有较大概率接到笔试通知笔试内容基本与公务员行测一个套路难度会降低同时英语笔比例逐年增加。如果你平时勤于练习行测那么通过笔试概率会有所提高。

四、群面。群面一般会由银行委托专业招聘机构如智联招聘等组织小组面试设计案例环节根据你的现场表现来评分。划重点:只要你在群面中表现出是一个善于团队合作、善于沟通的人不管你在小组中扮演什么角色不管你是否提出了最佳方案你都会有很大概率被录取。

五、一对多面谈。到了这个环节恭喜你离成功只有一面之遥了这个环节一般你会直接面对银行一级分行的人力资源部团队只要你在面试过程中表现得落落大方就不会有太大问题这主要是考察你给人的整体形象、沟通能力也会对你过往学习和实习经验有一定了解。这部分要准备英文面试对答笔主当时就在这个环节遇到了英文面试。

六、体检。这一步重点查是否有重大疾病以及乙肝(笔主又耿直了）等。如果你身体一切正常这部分不用过分担心。

七、体检结束后就等着签署三方协议吧。综上四大行主要是门槛高筛选出来的求职者都是教育背景好、颜值高(我有没有说照片太丑不会收到笔试通知？[捂脸]）、综合素质强的员工。