四大银行和信用社哪个更好

“一千个人眼中有一千个哈姆雷特”。就好比评价一个角色不能一竿子打死直接定论其是好是坏再好的人也有它的不足之处再坏的人也有其善良的一面。要想对这个问题有一个全面的回答需要从以下三个方面进行对比：

一、工作环境及内容

1、论网点覆盖范围信用社称第二没人敢称第一营业网点加上代办网点几乎覆盖每个村镇。也正因为其网点多给村镇居民带来了方便因而吸收存款工作开展的事半功倍。相比之下工农中建四大行的网点主要分布在城市及县域甚至部分县域未设立网点。正因为如此进入四大行的员工多数分布在市县而进入信用社的员工分配至乡村的屡见不鲜。

2、由于四大行各项业务均衡发展囊括基金、保险、理财等多项业务因而在日常工作中员工除了做好业务办理、争揽存款外还面临着各项任务指标压力相对较大。相对而言农信社目前仍以吸收存款、发放贷款为主营业务存贷利差是其主要利润点。但已有部分地区股改为农商行筹备开展电子银行、信用卡等业务。任务指标会逐步增多。

二、晋升渠道

部分人说四大行是藏污纳垢的沃土到处都是关系户上升渠道不通畅。但是伴随着优胜劣汰的市场规律及制度监管的日趋严格关系户问题依然存在却正在逐步减少中。反观农信社由于县域管理不规范人际关系圈子小导致人事关系更为复杂。

至于晋升渠道四大行不定期会有内部招聘可通过竞聘的方式获取晋升。同时由于四大行均具备国资背景其与政府有着千丝万缕的联系。举几个例子：人民银行行长建行出身证监会主席农行出身如果觉得上述情况太远。也有近的笔者所在城市中有两个县的副县长是由省行部门副总前来挂职锻炼的。相较之下农信社在县域较为吃的开与县政府合作较为密切各项业务开展的也是风生水起。

三、薪酬水平

相信楼主最为关心的就是薪酬问题了。银行员工的工资由基本工资、绩效工资、年终奖三部分构成。究竟农信社跟四大行的工资水平孰高孰低呢跟两个因素有关：

1、地域因素不同银行在不同区域的发展并不均衡受网点分布、区域政策、行长领导等多方面影响。就笔者所在地区来说工资水平大致排列如下：农信社（9000元）、建设银行（7000元）、中国银行（6500元）、农业银行（6000元）、工商银行（5000元）。上述数据因地制宜仅供参考。

2、岗位因素不同岗位工资薪酬水平必然不同多数银行执行“按劳分配”的原则。一般情况下客户经理的工资是高于柜员和大堂经理的但其任务指标、工作压力也最大。

通过上述对比相信楼主对五家银行已经有了大致的了解。记得好评哦