国企待遇为什么那么低

【阿休观点】

一个人选择留在什么行业可以从三个方面进行分析和判断：第一工资水平接受程度。第二工作性质的接受程度第三个人价值感的追求跟认同。

每个人对于这三个条件的评价与感受都是不一样的所以选择也会不一样。换句话说题主认为国企央企工资不高但在另一些人眼里其实已经很不错了。

每个月收入两万的人会觉得每个月收入8千不能接受不明白为什么工资“那么低”还不考虑换工作。但是每个月8千的工资在每个月只有2千块收入的眼眼里又是什么感觉呢？

所以工资高还是低都是根据自己目前的现状来评判的。并没有一概而论的说法。

8000块的国企工资对于一个普通家庭来讲能够平平顺顺地过上不算富裕的生活因为他们不需要高档消费简简单单的生活其实挺好的。

我朋友的老公就在国企每个月收入和假期都很稳定时不时有些小福利这几年福利少了一些几年前没有相关政策管制的时候每个月都会发一千块以上的超市购物卡。平时还会发很多生活用品。

基本上家里的生活开销公司发的福利就能解决了。当然我朋友老公是在效益比较好的国企。

刚刚毕业那会儿我曾经在一个国企待过是一个水利发电站效益很好。在里面上了半年的班最大的感受就是好闲。

对于电力专业知识我不太懂但是里面的员工上班据他们所说只要没有设备故障就是轮岗值班除了夜班会辛苦一些其他时间就是很无聊地打发上班时间。

有的人很享受这样的工作模式忙着自己的学历提升各种考试和学习。也有一部分人纯粹就是打发时间。但是无论哪一种几乎没有正式员工辞职的。除非是那种超级耐不住寂寞的。

因为在进去之前他们就对工作环境和工作性质有一定的了解了既然选择了国企基本就是喜欢安稳度日不喜欢折腾的人。

有的人认为要去私企、外企里面打拼一番才能展现自己更高的价值才能实现自己的人生目标。也就鄙视那些愿意呆在国企、央企里面不温不火的人。

但是换个角度来看国企员工虽然收入可能没有那么高但是有更多的时间和精力陪伴家人和孩子谁说就不是一种成功呢。

总结：每个人的追求和标准都不一样选择也会大不一样。没有对错之分不需要去评判和质疑别人。你认为你有能力喜欢更富有挑战性的生活就选择你认为能实现更多个人价值的企业和工作。你认为自己更喜欢安慰和平淡国企和央企的稳定环境和福利同样也是亮点。