如何成为一个优秀的操盘手(操盘手每天工作内容)

操盘手是个箩筐什么都往里面装。

接触过的操盘手大多分三类一类称为跟单员另一类称之为私募经理最后一类成为量化交易员。

跟单员顾名思义对于方向的选择以及操作的策略并没有自主权。主要是根据领导的指挥进行相应操作比如黄金1500买入1000手那么跟单员只需按要求操作就行。听着很简单吧

其实难度还是不小的。因为领导给出单子后并不能保证这个价位会停留很久能不能吸到足够的筹码得看你的本事。此外跟单员的提成是通过差价体现的。即1500买入1000手如果能1499买到那你就有1元的差价作为提成了。

读到这里应该明白跟单员的收益和最终单子的盈亏并没有直接联系。更多的是和领导的要求之间的优势点差密切相关。这也就意味着跟单员在得到命令后需要一致盯盘超高的手速以及对市场极强的敏感度。除此之外还要些运气

可能还有很多其他的叫法但工作内容差不多主要是利用托管资金进行交易并完成目标收率。这个工作就对组织能力宏观把握能力交易技术能力均有较高的要求也是通常意义上的“操盘手”。

不过工作内容并没那么浪漫不是一个人就能完成的。从早上修订交易策略到建立交易池再到实施最后总结然后一日复一日。在这个过程中要求团队里的每个人都各司其职无论是调研还是策略指定还是实际操作均各有分工。

当然理论上操盘手应该是那个指定策略的人不过实际上称之为操盘团队更加恰当。

这个就更加无趣了。最忙的是通过统计学或者资产模型或者玄学又或者自身经验等方法通过码代码建立一套自动化交易系统。目前分为半自动和全自动两种。一般套利模型全自动的多基于其他的往往是半自动。

那么什么是全自动？什么是半自动？

简单来说就是看人起到的作用进行区分。全自动系统系统一开人就在旁边发呆发现连续报错或者和预期发生极大误差时再重新码代码。人基本脱离交易。

半自动系统就是系统只提供信号交易需要人工操作。这样的好处是避免一些意外的发生同时减少人的主观成分减少情绪化交易。坏处也是显而易见的首先就是需要盯盘盯着交易系统信号。其次人工操作存在时间差有些机会稍纵即逝。最后只要人操作就有情绪化的可能等于出现二次筛选可能增加成功率也可能降低。

以上就是我所知道的三种操盘手。不知道您心目中的操盘手一天在不在其中....