如何破除中年危机(怎么才能摆脱中年危机)

首先中年危机指的是什么？我认为这里泛指在40岁左右到55岁这个人生阶段可能经历的事业上的各种关卡和危机。

前不久某著名外资软件企业一夜之间宣布裁掉整个中国研发中心第一批被裁掉的员工900名平均年龄37岁60%左右是40岁以上的员工他们都是各个家庭的顶梁柱上有老下有小他们几乎都是年轻时来到该公司工作在该公司工作十年以上。一夜之间这些人面临重新选择工作。在国内蜂拥而来抢夺外企人才的时候发现实际现状与想象大相径庭竟然都是中年失业者让他们的猎头念头冷却。最终大多数的年轻员工在几天内都签约而大部分中年员工还在寻觅。

有人说作为IT行业却不能接受996找不到工作活该。网上铺天盖地地嘲讽和肆意指责把他们跟收费站收费员相比他们的失业是国人高薪高福利而不思进取的必然结果。那阵势就像他们欠了全国人民的钱一样。

我觉得这就是所说的中年危机。我从心底同情他们。

有人把他们的失业与“不学习不上进”联系在一起甚至表明“持续学习是唯一出路”我只能说“呵呵”。这人不是中二就是标题党。

首先某公司的裁撤有很多局势和背景因素在大的形势背景下作为个人是渺小的。就像是以前的阿尔斯通诺基亚摩托罗拉柯达。这些公司最终都消失你能说这公司里面的所有人都不学习吗？不他们即使学习也是这个公司现有发展思路下的学习因为发展思路是错的你即使学习也于事无补。而发展思路不是个人所能左右的。

其次科学地来讲人到中年无论是精力和记忆力都大幅衰退想要在短时间内学会一门新的知识无疑是难于登天；而这时候你上有老下有小跟年轻人相比你对家庭付出的比重更多一些我国可不是那种有专职太太的国家那也不是社会提倡的。两个人一起照顾家庭所以你一边要应付繁重的工作另一边还要照顾家人能用于学习的时间实在太少了。再加上思想不够纯粹学习能力降低如果还要在新领域跟年轻人比拼无疑没有优势。

所以我觉得解决中年危机的关键并不在于你到底学不学到新东西因为中年危机压根和技术、知识关系不大。

彻底摆脱或突破中年危机首先是中年的你要摆正自己的心态正确认识自己。

你告诉自己你不是任正非可以40多岁开始创业创出华为。（当然你也可以选择任总的创业之路跟他请教如何突破中年危机的）

大部分人到中年已经过了三十而立之年甚至过了四十不惑之年该拔高的年龄已经过去进入长期的平台期甚至下坡路应该对自己的将来职业之路自己经济承受能力有一个定位。不要给自己太大压力。

你告诉自己你没有义务一定要让别人过上什么奢侈的理想的风光的生活从年轻时的高标准和斗志昂扬落到实地。从云端到接地气你就有承受的能力主要是心理承受能力说服自己。

1.不要让自己负债率太高。如果你的房贷压力或者其他投资负债率太大建议你卖掉换一个负债率不太高的房子或者投资降低风险。

2.不光正确面对自己跟家人也要慢慢说服和引导勤俭持家自己动手丰衣足食。减少外面不必要的应酬陪陪家人减少支出。

3.对孩子的培养以养成习惯为主而不是订高端的私教。教导孩子责任感和主动性

4.告诉自己赚更多的钱不再是你生活的第一要务。说服自己成为一个思想成熟的人用最真诚的态度去对待自己、对待生活。

和家人商量如何度过中年危机。其实关于中年危机这种事说小不小说大也不大既然大部分人的日子可以过得普普通通你为什么不能呢？退一万步讲现在国家的福利制度已经逐渐完善了只是吃饭过日子花钱并不多。 从500强到创业公司从创业公司到小公司现在小时工、快递员、装修工人、开滴滴车的都月入上万了有口饭吃还是很容易的。