新人初入职场能过早锋芒毕露吗

个人觉得两者都不是很好。

同在一个公司中其实每个人都有自己心里的小算盘我们无法预知。一味的做好人有时会被别人利用、被欺负、甚至被扎黑针。

害人之心不可有防人之心不可无。努力做好自己的事情但更要保护好自己。

虽说企业里不需要太有个性的人但是做老好人也并不是一个好的选择。这样的人很有可能会被认为是没有主见没有想法太过软弱的职场人领导也不会委以重任。

企业需要的永远是一个能为其创造价值的人而不是人缘最好的人。

不管是不是有条件的锋芒毕露都可能会把自己引向危险的境地。可能会遭人嫉妒遭人算计不知不觉就成了很多人眼里看不惯的人。

特别是初入职场的时候对公司的很多情况都不了解对团队成员的性格也摸不透还是低调一点好。可以努力去做事适当表现但不能太过张扬。

我之前公司有一个实习生性格外向刚入职时一腔热情每次开会的时候都抢着发言。大多数的时候他说的是不对的因为他对公司有太多的不了解。这时领导会觉得他不稳重考虑问题不全面同事会觉得他有点嘚瑟太浮躁。

偶尔他说的对又会有很多人觉得他抢了前辈的风头老员工还没说什么他就欠欠的去发言。

怎样都让人反感。

作为一个职场新人应该不主动树敌亲和友善但不能去讨好别人做没有下限的老好人或者放弃自己立场。

应该踏实做事认真谨慎适当的展示和表现不能锋芒毕露现山露水。

总的来说职场终归还是一个靠实力说话的地方做好自己该做的要自信不要张扬、要亲和不要妄自菲薄。踏踏实实的提高自己的业务能力察言观色、把握机会相信一定会有一个好的职业发展。

我是@大话求职欢迎关注祝你好运