基金经理都是金融出身吗

为什么说基金公司的基金总经理大都是名牌大学毕业或者说是高学历呢？我认为从“面”上来看公募基金公司需点“装点面”而所谓的门面也就是为基金公司“立门牌”。当然这是公募基金公司招聘的条件。而对于私募基金公司来说除了看学历以外更重要的看的是能力故而私募基金公司出了许募“草莽英雄”如刘汉、徐翔等著名大咖。总之基金公司在招聘时并不是说一定要招聘高学历的人才之所以通过招聘高学历的人才正是因为他们身上藏着着对金融市场较为清晰的认知和对金融市场规律的熟练掌握。 01： 我们先从基金公司总经理的能力说起。

当然在职场中我们看一个人有没有升职加薪的可能看的就是他是否具有实力。也就是说能不能为公司创造效应。

作为金融方面的基金公司来说它本身的性质也是要通过金融市场获盈利获。

那么作为基金公司这样一个金融行业中比较“高大上”的行业尤其是对于股票市场的研究就需要更具有高层次并且是学金融出身的大学生来掌握全局。拿股票市场来说：

股票市场前一夜的波夜包括后几个月股票市场是大涨还是大跌这就要求基经公司的总经理掌握大体走向。

基金公司作为一个股票市场的大庄家要想通过操纵某股票来获取巨大的利益那就必须拥有对股票市场较高操作能力的交易员也就是基金公司的总经理。

但是话又说回来基金公司的战略投资目标主要在股票而我们大家都说股票市场是跌宕起伏的大盘起起落落涨幅不定这也就是说基金公司如果招聘普通金融学出生的学生第一个他学识上有可能对股票市场的规律掌握不透彻或者说认知水平还没有达到一定的层次。

这也就是说为什么基金公司在招聘经理是总是要求国内名牌大学毕业的金融学专业学生？

其实我们也不难理解。并不是说高学历就代表着较高的层次。但作为股票市场来说高学历代表着对金融市场基本投资理念和股票涨幅有着最起码的认知并且高学历人寸也有自己投资方面常与其他本科学历学生投资之道的不同。所以作为基金公司而言肯定招金融基础比较好的因为想要操纵金融市场或者说操纵股票市场最起码对股票市场的基本概念或者说金融市场的金融知识包括金融市场法务知识金融市场盈利知识等要有夯实的基础。

第二：基金公司之所以招聘高学历的金融专业人才正是因为其人广泛的社交和其人在金融市场丰富的社交关系。

其实这个很好理解。

基金公司的总经理一般都是基金公司的总舵手也就是说他们如果在研究股票市场时只给出战略性的投资方法。

举个简单的例子吧。

比如说2019年下半年中国A股市场将持续平缓增长这就是基金公司总经理的工作任务而至于如何的平缓且有效的增长那就需要市场给出答案而基金公司总经理只是给出一个战略性的方向接下来交易就需要交给普通的金融民工去完成交易。

当然我们也知道金融市场包括证券公司信托公司基金公司和银行之间的“爱恨情仇”。

如果你作为一家基金公司的总经理如果能和这三家处理好关系那么有时有关金融市场或者说有关股票的走向你就可以提前获得“捷报”也就知道如何吩咐手下的人怎么去做从而增加自己投资的“稳赚”率。

当然要想建立丰厚的金融人脉网那么其同学的资源是非常丰富的。

所以我认为基金公司之所以选高学历金融学毕业的学生第二点主要的原因那就是他们拥有丰厚的社会人脉关系。

为什么这么说呢？

像清华大学经济管理学院毕业的学生们他们毕业之后大都分布在中国金融市场的各个领域而这些同学大都有分布在各个领域或者各个单位里面基本可以说都是“一把手”。

那么这样有些关于投资、关于股票方面的消息是不是你有时候通过强大的人脉关系就可以提前获得相关消息呢？

第三点：那就是比较次要的一个原因说白了就是为基金公司“脸上贴金”。

其实我认为各行各业都需要装点门面。

为什么这么说呢？

因为我们中国人大都存大“盲目从众”的心理。

假如一个基金公司里面有一个曾经连续在中国私募界或者中国公募界连续夺冠的“花魁”或者说连续几界界“夺冠”的。

说白了基金公司聘请这金“冠军”的原因正是为了装点自己的门面。说白了就是脸上贴金。

总结：

我认为基金公司之所以要聘请高学历金融学专业毕业的大学生的原因基本可以归纳为3点：

①对金融市场有较清晰的认识对股票投资有较清晰的投资理念 ②有较强的金融市场操控力也具备较强的实战能力 ③有为基金公司脸上贴金的品牌效应