你会去保险公司面试吗

会不会来保险公司上班这个问题老生常谈了。

很多人说去保险公司上班都是被忽悠去的去了以后买各种保险干了几个月或者半年离司再退各种保险导致自己损失钱财这是保险行业的一个弊病。

现在的代理人资格考试取消也是助长保险公司招人人海战术的一个因素。2015年保监会取消保险代理人资格考试首先业务员从300万暴增至800万如果按业务员13个月留存率来计算近五年累计新增业务员2500万更有的小保险公司找业务员没有任何限制哪怕是50-60岁的也可以入职代理保险销售 试想一下这样的人群进入保险公司卖保险对客户而言是好是坏

许多保险公司依靠新人的自保件和缘故件拉动新保保费而忽视对新人的资质把关。大量信任涌入导致培训人员和内勤管理难以跟上影响新人的持续培养和业务水平提升

队伍的基本素质决定着他们对客户提供专业保险服务的水平和责任态度这又是导致保险在老百姓心中好坏的一个决定性因素一旦这个业务员素质不好以一己私欲来销售保险那么客户在他手中够买的保险就会大打折扣。

近年来甚至出现一些代理人频繁跳槽恶意让客户退保再从重新够买保险自己转赚取佣金提升业务的事情发生此外销售人员的大量流失导致客户无法得到持续的后续售后服务也是造成保险行业行销损失的一个因素。

个人建议如果你正好没有工作又正好想买保险那么你可以去找一家大的保险公司毕竟培训水平和其他设施要比小公司好的多先去了解一些多学习一些保险知识真正的明白了保险的意义再去购买和销售保险保险做的就是人品人品跟不上那么你也就只能和其他流失大军一样几个月或者一年就失业了毕竟谁都不是傻子你坑了一个客户损失的却是自己的信誉信誉没了谁还会找你买保险信誉没了你再专业也是泡沫 那只会给你自己带来收益 对客户而言有可能却是灾难