养老保险交满15年医疗保险还交吗(退休后还交医疗保险养老保险吗)

你说的养老保险、医疗保险这些都是划在社保这块里的。

一般企业、单位或个人缴纳社保是包括：养老、医疗、退休、工伤、生育这五险的福利良好的单位和企业还加上住房公积金当然也有企业只有三险：养老、医疗、退休。但养老和医疗都是基础的。

所以你这个问题可以这样理解：社保交完15年之后没退休还能继续交社保吗？答案肯定是：能。

虽然我国的社会保险的年限是10年到15年。但根据《劳动法》规定：

企业和员工必须依照法律明确为员工参加社会保险缴纳社会保险费用。

也就是说只要你还没到退休年龄或者没有提起退休企业都要“依照法律”“为员工参加社会保险”的。不交咋办？违法啊这个是可以申请劳动仲裁的。而且社保一般是企业多缴要交个人的2倍左右员工肯定不亏的。

同时我国的城镇职工养老保险制度实行的是“多缴多得长缴长得”的约束激励制度。也就是鼓励多缴长缴这才15年都还没退休还和企业存在劳动关系呢肯定可以继续缴纳的。

当然谈到社保的时候我们把养老和医疗保险合在一起来讨论。但如果是回到具体个人的话分开来看也是对的。

养老是以后的事现在缴纳社保退休后活得越久当然能领得越多。关于养老金的领取人社部规定养老保险关系在户口所在地的就在户口所在地领取养老金；养老关系不在户口所在地的则可以在养老保险关系已累计缴满10年费用的地方领取养老金。

医疗呢？医疗本身算是生活中的意外。感冒一年也不过两三次。有过就医经验的小伙伴肯定能知道虽然重大疾病医社保能够报不少上有封顶下有起付钱进口药特效药一般也是没得报的。

总的来说报销比例在百分之六七十上下浮动。说实话这样的比例不少了但要真的遇上重大疾病也真的不多。不然我们在朋友圈怎么能经常看到各种“XX筹”。

社保作为一种基础福利企业缴得多员工也不亏这个肯定是要主动参与的。这边也建议关于医疗保险方面有能力的小伙伴可以采用社保+商业保险的组合方式。这样要是真的遇上重大意外才真正的有保障。

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