养老保险缴费15年就不用缴费了吗

按60%缴纳养老保险15年最后5年想按100%缴费是否合算？

养老金待遇的计算很重要的一个因素就是缴费指数也就是灵活就业人员参保通常所说的60%、80%、100%、300%等的缴费标准。如果参保人在缴费过程中缴费的基数标准不同那么最后计算缴费指数就是所有缴费年限的平均数即平均缴费指数。按高标准缴费肯定养老金待遇要高些当然相应缴费肯定也比较高。下面对缴费不同的静态指标简单比较一下：

假设缴费20年灵活就业人员身份参保社平工资基数5000元60岁退休退休时的社平为6000元。

1、两种方式的缴费额

全部按60%缴费

5000*60%*20%*12*20=144000元

前15年按60%缴费后5年按100%缴费

5000*60%*20%*12*15+5000*100%*20%*12*5=168000元

两种缴费相差168000-144000=24000元

2、两种缴费方式的养老金待遇

全部按60%缴费

（6000+6000*60%）/2*20*1%+5000*60%*8%*12*20/139=1375元

前15年按60%缴费后5年按100%缴费平均缴费指数就是70%

（6000+6000*70%）/2*20*1%+（5000*60%*8%*12*15+5000*100%*8%*12*5）/139=1504元

养老金待遇相差1504-1375=129元。

根据以上数据提高缴费标准多领的养老金大约需要24000*129*12=15.5年才能弥补多缴纳的养老保险费就算后面养老金调整也各地政策基本上也是与缴费年限挂钩而不是缴费基数所以灵活就业人员参保的话从综合数据来看性价比不高并不是很划算。

但是如果是在就业单位参保大部分费用是单位缴纳个人缴纳的养老保险是全部进入个账的提高缴费标准相对来说还是非常划算的。