在保险公司做业务员怎么样

你好很高兴回答你的问题!

我对这个问题看法是没有人脉关系很有可能亏钱你的人脉关系广都是有钱人将来的经理位置就是你的一年小几十万不成问题多得二三百万也没问题。人脉还行但是有钱人不多一个月卖保险卖一个二个保险单一个月也有大几千收入。

不入贵圈不知道保险业是如此的坑人。平安保险苏州分公司曾经被拉过去培训过所以你不用怀疑我文章的准确性肯定是真实的。

来说说我看到的到那边分公司的分部平安不止一个办公地点牛逼的头部人员有权利自己独立出去自己搞个办公场所包括人寿太平洋都可以的。分部那边有一个工资排行榜目的就是激励下面业务员努力进步拿高工资。我的课长工资排在前几位月薪6万多税后到手4万多排在第一名的一个60多岁老头与我的课长一个级别的工资22万没看错就是一个月的。

是不是看着很心动呢其实你真不必羡慕。刚刚我说到他是啥级别课长级别。下面是（组长）、资深主任、主任、保险代理人。简单说他手下面已经有几十号人那个拿十二多万的科长收下三四百人。你能拉到这么多人来卖保险你才能有这么高的收入你的职位在平安才会一步一步提升。

刚刚说到科长接下来课长把这些人分到几个小组里课长也是几个小组的组长之一一个小组十来个人到七八个人刚刚成立少的四五个人也有。说到这组长拿多少工资因为在里面待过有一个组长是科长的副手加心腹工资是二万多。平安里是没有组长分类的是主任的升级版资深主任。

资深主任当组长下面有没有同级别的资深主任当然有的那些人工资一万多没问题的只要能卖出去平安福一个月成交二三单万元月薪不是梦。

主任级别是保险代理人拉两个人过来卖保险平安公司就给你升职为主任级别了。一样的都看卖多少保险你拉的两个人卖出去保险你也有提成。上面级别都是一样的只是下面提成的多越往上提成越少但是每单保险代理人卖出保险自己直系高级别都有提成的。

最后说说刚刚进去小白。首先是培训培训目的是让自己找到卖保险目标人群其实最后就直接要求你先从亲朋好友一个一个打电话推销保险如果你的亲戚朋友有钱的不在乎几万块钱保险费用就买了你的保险你亲戚朋友心里也踏实了你也赚到钱了!一个月卖二三单月入万元不是梦。但是你的身边都是穷亲戚穷朋友你推销保险人家直接拉黑你结果一圈什么也没有卖出去那么自己想留在保险公司上班只好自己掏钱给自己买给自己家人买。第一个月成功完成了任务也转正了。第二个月还要自己给自己买吗？一个保险也不便宜少则几千块钱多着几万块钱买得起吗？所以好多人第二个月第三个月纷纷逃离保险行业。不是人才根本干不了 。

保险公司都有任务的没有卖出去保险持续三个月没有保单成交就会让你离职毛什么赔偿也没有还贴上自己几万块钱保险费。包括主任深资主任都有月任务没有完成没有工资的。课长有保单保证完成额度例如我这个月要完成20万月保单完不成扣奖金。每一层的保险代理人都很拼命尤其是课长级别一天上个十几个小时班家常便饭。

总结:想做好保险行业人脉关系很重要专业保险知识很重要。想过得好脸皮要厚说话要甜。哄得住大妈吼得住大爷讲的过家庭主妇辩得过社会精英人士因为只有精英才能买得起一年几万的保险大爷大妈也有钱家庭主妇不用上班条件不会差的。有一点可以明确这些优质的客户都在高级别保险代理人手里一般刚做的保险代理人接触不到除非你家亲戚朋友当公务员的多做老板的多做保险就容易多了。

希望我的回答对你有所帮助!