平安保险无责任底薪靠谱吗(平安保险一个月能赚几十万吗)
少部分人的收入只能拿来当榜样当成目标而不是140万平安代理人都是这样的。我是海哥说险关注我吧。
第一、保险行业的残酷事实保险行业的残酷是其它行业无法想象的。无底薪、无基本保障、高压力、社会大众普遍性的不认同是不争的事实。
1、就平安而言
平安在业内是典型的代表是个大公司的追逐的目标也是行业血淋淋的地标。
在平安月收入上万的人大把主任两三万一个月的也是一大群经理近百万也是多如牛毛。
但是不能代表所有的平安业务员每个月都是过万的收入0收入喝西北风的业务员见怪不怪；几千一个月的主任海哥也认识比经理收入还高的主任也不罕见；千万级年收入的总监也是业内知名而收入不及绩优业务员的部门经理也很正常。
所以高收入群体只能是广大业务员的奋斗目标也是保险从业者的标杆而不是一个公司全都是这样的收入。
2、就行业而言
平安业务员普遍比同业收入高不仅仅是建立在其严苛到不近人情的考核制度还有其机器化的流程以及平安多年来建立的完善的金融业版图。
平安的大金融模式为业务员扩宽了收入来源。现在多家公司都在走大金融路线平安趟出来的路各家公司都在模仿都在走。
当然平安的缺点各家公司也在规避也在避免。
保险业没有什么新鲜事各家公司的代理人都是高淘汰率各家公司都有忽悠各家公司都有高收入人群和低收入人群……
第二、个人的能力、进取力决定了收入保险业的磨人就和石磨一样。
人脉充足的脸皮厚的注定就是人上人
没有人脉但是脸皮厚又有毅力的注定终会在保险业赚钱。
而只想靠天吃天天天聊天娱乐的换哪家保险公司都是半斤八两。
三百六十行行行有状元。
天生的状元很少更多的状元是状元自身的努力
总之做平安保险动不动就能月收入上万主任级别两三万经理近百万的说法只能说因人而靠谱。
毕竟平安保险只是万千保险公司中的一家而保险业也是千姿百态社会行业中的一种各行各业也就是分工不同其它的本质上又有多大区别？
文/ 海哥说险