老年人的养老保险哪个最划算

养老主要分为社会养老、企业年金养老以及个人养老

一、社会养老

最基本的养老就是社会养老了那个人缴纳社会养老保险划不划算？我们首先要知道：退休时间越晚缴费基数越高缴费年限越长养老金越高

具体分析如下（没兴趣的可以跳过这一段）：

现今养老金的领取规则：

缴纳职工医疗保险社会统筹的人员达到国家退休的年龄实际缴费累计满15年或以上即可每月领取养老金而养老金主要由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人养老金账户=个人账户储蓄额÷计发月数（50岁退休为195个月55岁为170,60岁为139）

备注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

个人平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。底限为0.6高限为3。

社会养老保险最少缴费是15年但是领取是无限期的且基础养老金每年都在增加。只要人还活着即使个人账户的养老金已经领完基础养老金也还可以一直领。基础养老金主要与上年度在职职工的月平均工资有关而这个平均工资基本每年都在增加。

假设60岁退休如果你能活到80岁那就能领20年活到100岁就领40年以此类推。如果你不幸61岁意外去世个人账户养老金里面的钱还是仍在你家人给你办理死亡证明那些时会清算给你家人不用担心钱没了。

因此缴纳社会养老保险还是很划算的。

二、企业年金养老

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。分为缴纳年金和待遇年金但不是所有的公司都会有企业年金养老

缴纳年金

缴费标准：由企业和职工定期按一定比例缴纳保险费（其中职工个人可以选择缴纳比例或者申请放弃加入企业年金方案）

领取标准：职工退休时的企业年金水平取决于资金积累规模及其投资收益

2.待遇年金

缴费并不确定但无论缴费多少雇员退休时的待遇是确定的。

领取标准：与工资收入高低和雇员工作年限有关。

具体计算公式是：养老金=若干年的平均工资×系数×工作年限。

（若干年的平均工资是计发养老金的基数可以是退休前1年的工资也可以是2~5的平均工资；系数是根据工作年限的长短来确定的）

企业年金有的话也好毕竟多一份养老金但没有也不强求

三、个人养老

个人养老主要靠自己的储蓄和投资存得越多投资收益越多养老金就越多

强制储蓄放银行定期其实不但没有增值反而会因为通货膨胀钱一直在贬值

至于投资的话年轻的时候开始定投指数基金退休之前只投资不提取退休后部分提取或者直接转为货币基金养老可以很体面了

理财的能力取决于你自己但目前指数基金长期收益率普遍是9%-15%货币基金的收益率是3%有时候风口的猪也会飞。

综上所述：社会养老保险买这是最基本的养老保障

企业年金可买可不买

个人养老建议学习理财并定投指数基金可以让我们更体面的养老。

ps:投资有风险理财需谨慎