退休工资跟工龄关系大还是养老保险关系大

如果工龄和退休金没有关系中国再无高等技术工人中国制造和中国质量永远摆脱不了低端沼泽因为没人愿意在工厂耗费一生到退休时连个生活保障都没有。我们只羡慕日本和德国制造质量的优秀不提人家工人享受的待遇我们的资本家只要工人多奉献员工苦和累都是应该的却不考虑员工也应该有休息权也有富裕权也应该活得有尊严。如此下去谁还愿意当工人做牛做马？日本德国的工人为什么很少跳槽因为他们已经和企业融为一体企业让工人基本没有后顾之忧工人当然也就心无旁骛专注于生产劳动所以就产生了很多优秀的能工巧匠质量上能精益求精生产出来的产品质量自然优良。我们呢资本家心黑着呢能在工人身上榨一两油决不榨九钱绝对要利益最大化。结果往往一个工人出产品一大群管理人员在监督检验却仍然生产不出精致的产品来。由于资本家的贪娈工人不可能指望在一棵树上吊死所以有许多工人都不能专注于一个公司不能专注于一门技术许多工人年龄不大工作单位却换了无数个工种换了无数个有的干脆就离企自谋出路了。可笑的是我们许多公知不以为这是病得治而美其名曰为“人才流动”。以前我们都说干一行爱一行一个人能干好一行是要有时间做保障的朝三暮四的跳槽能干好哪一行啊？我说这些就是要证明现在年青人为什么都不愿意做工人做工人也是跳来跳去这不是工人的病是资本家的病。如果我们的资本家也想让工人和日本德国的工人一样敬业就应该给他们优惠的工资和待遇。他们在企的工龄自然要长得多如果再把工龄当做退休金的重要参数让工人没有后顾之忧工人在企业的稳定性就会增大。所以说工龄这件事儿不只记录了工人的工作年限还关乎到很深的层次。把工龄做为退休金的重要参数是非常必要的。