领导级别是怎么划分的，领导级别划分

什么级别才算领导干部

您好，这个领导干部其实是因人而异的，看是面对什么人。

公务员级别是怎样的？

中国公务员级别分为一级到二十七级27个级别。公务员领导职务级别划分是国家级正职（一级）；国家级副职（四级至二级）；省部级正职（八级至四级）；省部级副职（十级至六级）；厅局级正职（十三级至八级）；厅局级副职（十五级至十级）；县处级正职（十八级至十二级）；县处级副职（二十级至十四级）；乡科级正职（二十二级至十六级）；乡科级副职（二十四级至十七级）等。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

在中国，国家公务员的级别分为二十七级。

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

1、国家级正职：一级

2、国家级副职：二级至四级

3、省部级正职：四级至八级

4、省部级副职：六级至十级

5、厅局级正职：八级至十三级

6、厅局级副职：十级至十五级

7、县处级正职：十二级至十八级

8、县处级副职：十四级至二十级

9、乡科级正职：十六级至二十二级

10、乡科级副职：十七级至二十四级

11、股所级正职：十八级至二十六级

12、股所级副职：十九级至二十七级

综合管理类公务员与级别的对应关系：

1、巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）

2、副巡视员：十级至十五级；

3、调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）

4、副调研员：十四级至二十级；

5、主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）

6、副主任科员：十七级至二十四级；

7、科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）

8、办事员：十九级至二十七级

注：股级（股所级）并非公务员正式行政级别。

专业技术类公务员：

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。

行政执法类公务员：

行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

现代官员的级别划分

科,处,局,厅,部

公务员级别

本科考进去以后，是科员级。
研究生考进去后，是副主任科员。都不属于领导级别。

领导力的三个层次分别是什么？

管理学依然还处在“丛林”时代，对领导的看法也是见仁见智的。关于领导力的层次亦是如此，有人认为有三个层次，有人认为有五个层次等等。三层次说，是行为层、管理层与战略层。行为层是指领导日常行为要为人表率，领导本身具有魅力，能够影响别人；管理层是指领导应精通管理技巧，按照管理的客观规律办事，有人为此专门列举管理层领导力应遵循的一些原则（略）；战略层要求领导应高屋建瓴，负责企业文化的建设，做好企业掌舵人的角色。五层次说，一是地位--以权压人；二是认可--以爱感人；三是结果--以绩激人；四是人才--以用养人；五是品格--以德服人。