稻盛和夫干法读后感

　　遵照事业部培训学院要求，利用假期时间对稻盛和夫先生所著的《干法》进行了再次拜读。　　通读全书后，给我印象最深刻的便是稻盛和夫先生提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式✖热情✖能力。其中，思维方式最为重要。要度过幸福的一生，要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是：“积极向上、具有建设性;善于与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持有肯定态度……”。　　工作过程中要关注细节、追求极致、追求完美，对自己苛刻再苛刻，而且要做一个自燃型的人，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。 　　屁股决定脑袋，作为技术型企业中的员工，结合稻盛和夫先生在书中讲的内容，对当前工作也有了更多新的认知。作为技术团队负责人，不仅要不断提升自身的技术岗位技能，更要结合管理岗位需求，加强理论学习，注重工作实践。　　技术学习和项目实践方面，结合本书讲的正确的工作态度、志存高远，每天努力持续进步等正确的工作哲学是非常有必要的。但是对于团队管理方面，本书提及内容较少，需要更多的学习来进行补充。　　管理学大师曾仕强定义中国式管理为修己安人的过程。他把团队管理理解为一个过程，其中最重要的是“人”，分为本人和他人。团队管理的成果，不能仅仅看阶段性的输出成果，更应该呈现一种可持续发展的，更加人性化的状态。　　另外作为团队管理者一定要明确团队发展的正方向，并能利用各种管理工具，带领团队奔向它，何为正方向呢?　　就是一定要知道当下处于什么时代背景。过去人们是生活在田地里，后来人们生活在城市里，现在人们生活在网络上。　　什么意思呢?在农耕为主体的时代，做地主是赚钱的，在人们生活在城市里时，做能适应城市化建设的行业是赚钱的，例如超市、工厂、医院、地产，那么地主呢?只是这个时代的附庸，所以我们看城市化时代，富豪是什么人?石油大王、地产大亨，不再是某个地主。而今天呢?你再看福布斯排行榜，前50名，是什么打天下?互联网的天下。就是说，所有行业，都是围着互联网转的，包括地产业。　　若是这个正方向不能确定，就是开倒车，特别是我们技术团队，如果只深入学习业务知识，不紧紧追随技术发展脚步，那就完全是胡闹……　　总结自己几年来的工作，也不难发现在沿着《干法》哲学方向努力的阶段，也是进步最显著，成绩最明显的。希望在接下来的工作中，能更好地运用稻盛和夫先生讲的基本功，继续把复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性做，取得更好的成绩。