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绩效工资制度有哪些优点

发布时间:2022-10-18生命科学 生活人
绩效工资制度的优点:1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度;2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算,提高社会效益、经济效益

绩效工资制度的优点:

1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度;

2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算,提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度;

3、有利于建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制;等等。

【法律依据】

《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

本文主要解决一下问题,希望对你有帮助:

关于绩效工资制的优点?绩效工资管理制度的好处?绩效薪酬制度的优缺点?绩效工资制度的弊端?什么是绩效工资制度?实行绩效工资的薪酬体系有什么好处?绩效工资的利与弊?个人绩效薪酬制的优缺点?绩效工资制的优点?绩效工资制的优缺点?