欠工资不给是否可以报警

逾期不支付劳动报酬属于违法行为。

员工遇到公司拖欠工资的情况，可以直接报警，但是处理效率较低；建议员工先私下与老板进行协商、调解；如果协商不成，可以到劳动行政部门投诉。

【法律依据】

《劳动合同法》第八十五条，未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

欠工资不给能报警吗？拖欠工资不给能报警吗?？欠工资不给多少钱能报警？欠工资不发报警有用吗？不发工资拖欠工资可以报警吗？欠工资不给怎么报警？欠工资不给报警有用吗？对方欠工资不给可以报警吗？欠工资能不能报警？拖欠工资不给可以报警吗？