员工离职后诽谤原公司应该承担的责任有哪些
员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。恶意诽谤，影响公司形象造成了严重后果的构成损害商业信誉，商品声誉罪。根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，
员工离职后诽谤原公司应该承担民事、行政及刑事责任。
恶意诽谤，影响公司形象造成了严重后果的构成损害商业信誉，商品声誉罪。根据《刑法》第二百二十一条规定，捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
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离职员工诽谤原公司怎么办？员工离职后诋毁原公司要担责吗？离职后被公司诽谤？员工离职到处诽谤公司？员工离职后造谣诽谤公司怎么办？前公司诽谤员工？在公司被诽谤应该怎么应对？员工离职诋毁公司犯法吗?？离职后诋毁原公司 会有什么后果？在公司遭人诽谤？
