领导班子建设主要做法

建设，读音jiànshè，是一个汉语词汇，释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施。以下是我爱文学网分享的领导班子建设主要做法，希望能帮助到大家！

　　领导班子建设主要做法

　　(一)认真落实理论学习制度，加强班子的思想建设

　　1、深入学习贯彻省、市局工作会议精神，积极开展多种形式的专题学习和研讨，以扎实深入开展创先争优活动为主线，认真学习中央、省局和市委领导的讲话和相关文件，统一思想认识，集中精力，积极投入到创先争优活动中来，并把加强班子作风建设年与强化地税稽查文化建设和开展读书学习活动紧密结合，围绕创新抓学习，抓好学习促发展，出色完成各项稽查工作任务。

　　2、坚持和落实政治理论学习制度

　　一是坚持中心组学习制度，并把中心组学习扩大到科长，每月组织一至两次的中心组学习，做到学习时间、人员、内容、效果四个到位。二是坚持领导干部个人自学制度，制定自学计划，班子成员做好学习笔记、撰写心得体会，班子成员在学习领会的基础上，以上党课的形式与全局党员交流学习心得。此外，班子及成员还认真学习经济、法律和稽查业务知识，提高依法行政、科学管理的能力。

　　(二)积极贯彻民主集中制，加强班子的组织建设

　　1、认真执行民主集中制各项原则要求

　　首先是重大问题经集体讨论研究决定。凡是重要的人事调整、奖惩、大项经费开支等问题，都经集体讨论研究决定，有些问题还先听取群众的意见，提高了决策民主化和科学化水平。

　　1其次是注重团结。局领导班子成员都能较好地摆正民主与集中、个人与组织的关系，在各自的分管范围内认真履行职责，都将搞好团结、发挥整体力量置于重要地位。班子成员、正副职之间做到常沟通、多商讨，互相支持，形成合力。

　　2、坚持民主生活会制度

　　一贯坚持民主生活会制度，重视质量。会前召开党内外群众座谈会，征求对领导班子及成员的意见和建议。参加民主生活会的班子成员认真听取群众意见，根据有关规定对照检查，积极开展批评与自我批评，并提出具体的整改措施。今年坚持实行了“领导谈心制度”和“职工代表恳谈会”制度，收到很好效果。

　　（三）自觉接受组织和群众监督，加强班子的廉政建设

　　1、年初班子和班子成员都作出廉政承诺，自觉遵守廉洁自律各项规定，规范执行财务制度，不干预或插手设备物品采购等，不为个人、家属和亲友谋取私利。

　　2、建立健全民主监督机制

　　年初制定了《党风廉政建设实施意见》，就贯彻民主集中制、加强党内监督提出具体、明确、操作性强的要求。建立领导干部廉政档案，加强对领导干部的廉政监督。

　　3、严格遵守领导干部廉洁从政若干规定，坚持领导干部收入申报和个人重要事项报告制度；遇到购买、装修住房、本人或子女婚娶等个人重大事项均能事前报告，主动接受组织监督，及时申报收入情况。

　　关于行政问责的具体落实和执行情况

　　一．在组织全体干部学习讨论省、市局《关于实行领导干部问责暂行办法》的基础上，研究制订了《稽查局关于实行领导干部问责的暂行办法》，明确规定问责适用对象即对领导干部，也适用于一般干部；适用范围即涵盖了稽查执法四环节，也包括行政管理各个岗位，同时对问责形式和程序都做了具体规定。

　　二．我们先后制定实行了《一案双查双报告制度》、《案件两级双复查制度》和《监察介入稽查制度》，成立了由局领导带队，监察、督考、审理等部门组成的复查小组，尤其对30万元以上的大案进行一对一重点介入，严格审查。今年以来，以对户企业进行了复查，复查面达%；对户30万元以上的案卷进行了全面复查。

　　三．制定完善考核体系，加大对各科室、各岗位、各环节工作的考核力度。保证行政问责制度不流于形式。

　　领导班子建设主要做法

　　我镇领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十九大和十九届六中全会精神为指导，围绕全县中心大局，抓班子、带队伍，强基础、促发展，带领全镇广大干部群众，凝心聚力、真抓实干，有力推动了全镇各项事业全面发展。

　　一、现任领导班子基本情况

　　我镇领导班子共11人，从年龄结构看，领导班子成员中30岁以下1人，30岁至35岁有4人，35岁至40岁有1人、41岁至45岁有2人，45岁以上3人，平均年龄39岁；从文化程度看，领导班子成员中大学文化程度有6人；从性别比例看，领导班子成员中女干部有3人。总体来看，我镇现任领导班子在年龄、学历、性别等方面的配备更加合理，结构得到显著优化。

　　二、加强领导班子建设的主要经验做法

　　1.思想政治建设方面。一是坚持党委中心组学习，坚持每月至少组织2次党委中心组集体学习，实行参会人员签到制度，及时学习贯彻中央和省、市、县最新政策要求、决策部署和会议讲话精神，做到了模范执行、带头落实。二是严格规范组织生活，要求班子成员按时参加所在支部的组织生活，自觉参加“主题党日”“三会一课”，与党员干部一起学习、带头参加主题活动，每年底按照县委统一部署组织召开民主生活会，利用批评与自我批评武器，切实找准了问题，促进了整改提升。三是坚持民主集中制，建立规范了“会前沟通议题、会上末位表态、会后形成纪要”的集体议事流程，领导班子坚持每月至少召开1次党委会议，集体研究讨论“三重一大”事项和当前具体工作，集体分析研究问题、讨论决策，推动工作顺利开展，领导班子集体议事决策水平得到显著提升。

　　2.能力素质培养方面。一是根据上级领导部门安排，结合党史学习教育定期开展宣讲会，切实抓好党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化，使党员干部的政治素质得到显著提升。二是深入贯彻执行网格员制度，要求领导班子成员带头开展网格工作，在每周进村进社区开展网格工作的同时，深入党员群众全方位了解掌握民情，打通服务群众的最后一公里。三是落实包保责任制，根据干部调动情况及时组织召开党委会议，专题研究领导班子成员责任分工，根据领导班子成员的能力实际，合理作出分工，使其工作方向明确，职责范围清楚。坚持“谁分管、谁负责”的原则，大胆放权，充分调动班子成员的积极性、能动性和创造性，使班子成员既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部职工中起到了先锋模范带头作用，能够带领全镇广大党员干部群众，圆满完成各项工作目标任务。

　　3.管理考核方面。一是完善干部管理机制，深入执行关于加强作风建设严肃工作纪律的6项制度，出台了村干部月积分管理实施办法，实时掌握镇村干部工作实情，有效解决了“干与不干一个样、干好干差一个样、会干与不会干一个样”的问题。二是强化阶段性工作考核和年度考核。落实奖罚措施，激发干部的荣辱感和争先进位意识。修订了考勤签到、干部请销假、机关首问责任制等多项制度，进一步规范了机关管理和干部管理。

　　4.纪律作风建设方面。一是全面落实领导责任，把落实党风廉政建设主体责任作为从严管党治党的重要内容，将其提上领导班子集体议事日程，与业务工作“两手抓、同部署、同落实、同考核”，对各级关于党风廉政建设责任落实的相关要求，分层分级传达贯彻，在全体干部大会和各项专题工作会议上常安排常部署，做到了逢会必讲。二是层层分解主体责任，为每名领导班子成员都下达了《党风廉政建设责任清单》，开展了全面从严治党工作大约谈活动，层层传导了压力，靠实了责任，形成了“集体领导、分级负责、齐抓共管”的主体责任落实体系。三是坚持警示教育，坚持把干部教育管理抓在手上、抓在日常，结合干部例会通报，每周对干部纪律再强调再安排，每季度至少召开1次镇村干部警示教育大会，警示教育镇村干部守规矩、知敬畏、懂法纪，做到了警钟长鸣。四是定期开展约谈提醒，就“两个责任”落实情况和各个阶段常规工作任务完成情况、重点工作突出问题，镇党委书记、纪委书记对领导班子成员、各站所部门负责人和村党组织书记进行集中约谈，及时纠正工作和作风问题，做到了提醒在前、预防在先。

　　目前，我镇领导班子运行稳定，班子内民主集中、结构优化、分工合理，班子成员能够迅速进入角色，相互之间关系团结融洽，协调配合紧密，真正扑下身子抓落实、促工作，带领全镇党员干部努力完成各项工作任务。

　　领导班子建设主要做法

　　（一）、加强领导、健全机构.在认真总结各地治超工作的基础上，我县按照省、市治超工作会议精神以及扶风县依法开展公路治超治撒和砂石资源税费征收综合整治工作实施方案要求，对全县治超治撒和税费征收工作进行了再部署。本次治超治撒和税费征收工作在县政府的统一领导下进行，并成立了以常务副县长为组长，相关11个部门主要领导为成员的治超领导小组，领导小组下设办公室，由县公安局副局长、交警大队长王恭顺任办公室主任，县交警大队副大队长为副主任，负责全县治超办的日常工作。为便于工作，形成合力，抽调人员实行统一办公，专职从事治超治撒税费征收工作，以便随时协调和解决治超治撒税费征收工作中出现的各种问题，县治超治撒办办公地址设在县交警大队。

　　（二）、加大宣传和源头治理力度，由于本次治超治撒税费征收实行新的标准和政策，所以我们进一步加大了宣传力度，利用微博、微信刊登公告，在电视台做游走字幕公告；印制了1千份治超治撒税费征收宣传单、公告，通过在公路沿线及各村镇张贴标语和治超治撒公告，向司机分发宣传单等形式进行广泛宣传，创造舆论氛围。公安交警积极在9个沙石场出入口主要路段安装了电子监控和活动板房，并在绛帐高速公路入口的迎宾大道、西宝中线绛帐与杨凌交界、209省道与绛帐三号路交界处设置了智能卡口。在迎宾大道与华龙路什字、华龙路与三号什字、迎宾路与西宝中线什字三处设置了红绿灯实行全天无缝隙抓拍违法超限、超载、抛撒及其它车辆的违法行为。尽最大努力缓解路面治理工作压力，做到标本兼治。

　　（三）、加强集中治理工作的管理，完善监督机制

　　1、加强岗前动员和收费标准认定。严格执行有关法律法规，严格执行交通部“五不准”、公安部“五条禁令”，坚持依法治超治撒。实行岗位负责制，认真落实岗位职责，确保人员、车辆、设备安全。全部监控仪器经质监部门标定。

　　2、加强安全教育，完善治超治撒现场标志，确保安全。上岗前除执法教育外必须进行安全教育，夜间执法人员统一穿着反光标志服装，完善现场照明灯光，防止出现人身安全事故，同时在治超治撒卡点前后100～200米的相应位置设置反光标志牌和反光锥形标筒，预先提示驾驶人员，防止安全事故。

　　3、在治超治撒现场，坚持“文明执法，文明服务”，严格执行治超治撒税费征收相关政策，对双超车辆进行法律法规宣传，减少了车辆往返、掉头等易造成安全事故的隐患。

　　4、组织政府督查室、运政、交警相关部门进行经常性明察暗访，减少和杜绝违法违纪行为和安全隐患，争取不发生执法人员违法违纪和“三乱”现象。

　　（四）、严格执法，加大路面查处力度为确保治超治撒税费征收工作取得实效，我县根据路网特点和交通量等情况，要求各治超治撒检测点相关部门人员联合执法，专职从事治超治撒工作，实行部门职能互补，协调联动，实行二十四小时工作制。