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党建工作落实情况报告

发布时间:2022-11-19人类学 文豪
“报告”是汉语词汇和公文的一种形式,是指向上级请示或报告时所作的口头或书面陈述。以下是我爱文学网分享的党建工作落实情况报告,希望对大家有所帮助!关于落实党的建设的报告,就是要进一步落实全面从严治党的要求。

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是我爱文学网分享的党建工作落实情况报告,希望能帮助到大家!

  党建工作落实情况报告

  为进一步贯彻全面从严治党要求,严格落实党建工作责任制,按照旗委督查组要求,有效将各项党建工作落实到实处,针对党风廉政建设主体责任落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建、意识形态工作责任制、精神文明建设、统一战线及基层依法治理等重点工作落实情况进行自查,着力发现问题,立行立改,现将半年党建工作情况汇报如下:

  一、从严落实党风廉政建设“两个责任”

  深刻领会把握党风亷政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务,强化党组织担负全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政建设主要领导、分管领导主体责任和“一岗双责”,巩固落实中央八项规定精神成果,继续纠治“四风”高压态势不放松。旗总工会按照机关作风建设要求,对照单位业务特点,制定和完善财务及办公室各项制度,制定了主要领导、班子成员主题责任清单。4月19日,全体在家干部职工参加了派驻城建局纪检监察组与驻在单位20-年党风廉政建设工作会,安排部署党风廉政工作。

  二、进一步落实党建工作责任制

  制定年初党建工作计划,围绕强化党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,推进机关党组织规范化建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记按要求严格落实好“三会一课”制度。结合总工会实际,落实好年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

  三、制定党建工作要点

  为进一步推进和改进机关党的建设,确保总工会党建工作围绕中心、服务大局。按照旗直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和建议,召开支部委员会,结合总工会工作实际,制定党建工作要点,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作内容、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。

  四、做好党员管理和队伍发展建设

  旗总工会支部现有在职党员7名。在党员管理方面,一是做好党员发展工作,重点做好预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理,上半年我支部从嘎查帮扶工作队调回党员1名。三是积极做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都按月足额缴纳党费,20-年上半年缴纳党费共计2952元。

  五、制度建设方面

  严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;认真做好为党员过政治生日;落实对基层工会党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

  六、推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入,“七一”期间,组织全体党员开展以“不忘初心,牢记使命”为主题的党日活动,同时,总工会党支部书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习总书记视察内蒙古重要讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每周安排1次集中学习,每季度安排讲党课1次。通过学习、讲座等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,共集中学习20次、讲党课2次。

  七、积极配合旗委第一巡察工作

  6月11日,中共正镶白旗委员会巡察工作领导小组办公室下发文件《关于开展十三届旗委第五轮巡察工作的通知》(白党巡办字〔20-〕10号),通知明确旗委第一巡察组于6月上旬—7月下旬对我单位进行为期45天左右的常规巡察。旗总工会高度重视此次巡察工作,6月13日召开全体干部职工大会对巡察工作进行了安排部署,并确定一名巡察联络员,及时与巡察组沟通联络。6月14日,全体职工参加“中共正镶白旗委第一巡察组巡察水利局、工信局、总工会党组(党支部)动员会”。截止7月28日已全部完成立行立改的6个问题,完成签字交接。

  八、开展“双报到、双服务、双积分”活动

  7月5日,按照全旗“双报到、双服务、双积分”活动安排部署,积极到塔山社区与社区党支部交谈“五联五共”共建模式,列出了社区党建工作资源清单。并与塔山社区签订了“区域化党建结对共建协议书”,预计下半年进行离退休党员慰问活动和开展一次与社区的大型活动,丰富社区文化生活。

  九、做好意识形态工作

  一是成立意识形态工作领导小组,年初做好意识形态工作计划,明确领导班子责任清单、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任。上半年召开了两次意识形态工作集中学习,领导班子将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容,严格按照制度实施。二是严格落实网络意识形态工作责任制,开展网络意识形态风险排查,针对我单位公众号指定专人管理,针对负面敏感信息和煽动性大的舆论,第一时间上报旗委网信办,及时封锁,防止舆论扩散,严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。

  上半年在上级党组织正确领导和指导下,旗总工会党建工作取得了一定成绩,但与新形势新任务和上级党组织的要求还有差距,党建工作内容和形式还需要进一步创新和改进,党员队伍思想作风建设还要探索新办法新举措,党内基本制度、基本法规执行还需进一步规范和加强。我们决心在下半年,进一步振奋精神,开拓创新,积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法,努力克服存在的问题和不足,不断开创机关党建工作新局面。

  党建工作落实情况报告

  20-年以来,我局在市委、党委的指导下,认真按照我市党建工作要点的总体要求,紧贴**工作实际,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为主线,以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为核心,通过抓思想教育、抓组织建设、抓作风整顿、抓制度建设等,全面提升支部党建工作水平。现将有关落实情况汇报如下:

  一、党建工作要点落实情况

  (一)切实加强党的政治建设,坚定“两个维护”

  我局牢牢把握党的政治建设这个根本性建设,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面加强机关党的建设。

  一是把准政治方向。通过落实支部大会制度和党组中心组学习制度、开展党性教育活动、开展对照党章党纪找差距活动等方式,组织党员干部学习党内政治建设重要文件精神,引导党员干部提升自己的政治站位,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

  二是涵养政治生态。以“三会一课”和“主题党日”为主要依托,定期组织集中学习、组织观看电教片、开展文明志愿活动等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。今年以来召开支委会12次以上,支部大会12次以上,开展党员活动12次以上,活动内容有组织慰问福利院孤儿、组织参加植树、组织到革命烈士纪念碑扫祭、组织参观党内政治生活体验馆、组织瞻仰安南永革命烈士纪念碑、组织观看国庆大阅兵、组织参观新中国成立-周年图片展、组织观看“红船”“谷文昌”“廖俊波”等视频、组织开展党规党纪专题学习、习近平总书记重要讲话专题学习等。

  三是坚持政治领导。我局始终把政治建设放在首位,坚持以政治建设为统领,认真贯彻《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神,切实提高政治站位,强化践行“四个意识”的政治担当,贯彻党章和党内法律法规,认真执行党的路线方针政策,贯彻落实习近平总重要讲话书记精神,尤其是习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神及习近平总书记关于**工作的重要指示精神。今年以来,学习习近平总书记重要讲话精神6次,专题学习1次。

  (二)高质量拓展“大学习”活动,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

  一是加强学习教育。在制度落实上,我局严格执行“三会一课”制度和党组中心组理论学习制度,认真落实支部学习计划和党组中心组理论学习计划。确保学习计划有序开展,学习内容循序渐进,学习效果得到提高。今年以来,我局党支部开展学习12次以上,党组中心组理论学习12次以上。

  在学习内容上,组织党员干部继续深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平在宁德采访实录》等;及时传达学习有关重要会议精神及系列重要讲话精神,并组织开展专题讨论;组织学习党内法规条例,如《中国共产党支部工作条例》(试行)、《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党员教育管理工作条例》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等。

  在学习方式上,我局利用好“学习强国”、微信平台、有关网络教育平台等,抓好干部职工零散时间学习。利用集中学习机会,开展形式新颖,印象深刻的学习教育活动。比如组织观看电教片、动漫讲解片等。坚持学习与讨论相结合,组织党员干部围绕学习内容、党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。

  二是高质量开展主题教育。按照上级统一部署,全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。及时组织召开动员部署大会,传达学习主题教育文件精神;及时制定单位主题教育方面,制定详细活动计划;按照活动方案及计划组织开展学习教育、研讨交流、专项整改、调研分析等活动。结合庆祝新中国成立70周年,开展爱国主义教育活动,结合党员活动日,开展党性教育活动,结合文明单位创建活动,开展文明志愿活动等。截至目前,我局主题教育已按方案有序开展,完成6个专题学习研讨、完成召开对照党章党纪找差距专题会议,完成召开“一句话说初心”学习交流会、完成一次以上文明志愿活动、组织完成党课学习、组织召开调查研究成果分享会、组织召开民主生活会、组织生活会和民主评议党员等各项重要活动安排。

  三是落细落实意识形态工作责任制。加强单位意识形态阵地建设,充分运用微信公众号、门户网站、政务公开栏等媒体平台,大力宣传法律法规、**法制及其他正能量报道,大力弘扬“讲文明,树新风”“八部行为规范”“诚信教育”等文明新风尚;组建志愿者服务队,发起志愿服务项目,开展“节能减排宣传活动”,弘扬主旋律,传播社会正能量;积极开展精准扶贫,定期给扶贫对象送温暖,送关怀等,充分发挥意识形态工作引领社会、推动发展的支撑作用。定期召开专题会议,部署落实好意识形态工作,开展意识形态分析研判,做好意识形态研判汇报。

  (三)加强干部教育管理,建设忠诚干净担当的**队伍

  一是加强干部思想教育。以集中组织理论学习、鼓励干部自学和党性教育活动相结合,组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想并结合国庆、主题教育、文明创建活动、廉洁教育活动等组织参观学习,开展党性教育活动。通过学习,对干部的思想形成潜移默化的引导。此外组织开展谈心谈话,落实谈心谈话制度,通过谈话,了解干部在廉洁自律、思想教育、工作、生活等各方面情况,确保上下级沟通畅通,及时了解干部思想情况,对出现的问题苗头能够及时开展思想教育。

  二是加强干部能力培养。今年以来,我局着力注重干部综合素质的培养教育工作。选派业务骨干参加上级业务培训。建立干部激励机制,鼓励干部在**分析调研方面下功夫,提升干部**分析调研能力。开展业务学习交流,组织业务骨干到泉州市其他县市区进行交流学习。按照市委组织部有关培训安排,推选干部参加市级有关培训教育。此外,利用机关学习机会,给干部创建更多在语言表达,胆量锻炼、特长发挥等方面的机会。

  三是激励干部担当。进一步建立建全机关考核制度,推行项目化考核干部办法,建立干部日常表现积分制度,注重掌握干部日常表现,作为激励奖惩重要依据。继续突进党员干部“承诺、践诺、评诺”工作,监督党员践诺落实情况,引导党员干部主动担当作为。结合主题教育,组织党员干部对照党章党规党纪,围绕“党员意识”“担当作为”“服务群众”“遵守纪律”“作用发挥”等方面逐条对照检查,逐条确立整改措施。

  (四)加强支部建设,积极推进基层党建工作再上新台阶

  今年以来,我局继续坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度,深化党员“承诺、践诺、评诺”工作,用好“学习强国”“党员e家”等平台,加强党员经常性教育、管理、监督和服务。今年以来开展支部大会12次以上、支委会12次以上、党员活动12次以上,谈心谈话人均1次以上、收集承诺登记表人均1份,践诺情况表人均3份,心得体会人均1份。此外接受市直党工委及党委党建工作指导2次,并根据指导反馈意见进行整改。

  (五)加强作风建设,营造风清气正的**氛围

  在全局范围内大力倡导调查研究的工作风尚,带头果断地从繁忙的事务性工作中解脱出来,带着问题、带着思考深入基层调查研究,把听取汇报与亲自调研有机结合起来,不断提高班子成员的综合素质和履职能力。大兴理论联系实践之风,下大力气破解**工作难点,大刀阔斧推进改革,进一步释放内在动力和活力。集中精力办成几件过去想办而没有办成的关乎**工作的事情,不断提高班子的凝聚力和战斗力。深入落实中央八项规定及实施细则精神,持续纠正“四风”问题,盯紧新情况、新变化,及时跟进对策措施。大力精简会议、文件,不该开的会坚决不开,不该发的文坚决不发。

  (六)强化廉洁教育,正风肃纪,落实全面从严治党

  局党支部高度重视党风廉政建设工作,定期召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对各科室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。

  二、存在的不足之处

  一是干部政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看,有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义,每次学习人数不能保证到齐率,缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时,还表现为对政治学习兴趣不浓,对政治理论钻研不深、不透,政策理论水平不高,理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

  二是党员活动日有待进一步的创新开展。党员活动日计划性不够高,虽然每月都有开展党日活动,但是还没有形成每月固定日期开展的形式。活动开展时间仓促,没有做足充分的准备。

  三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。

  三、明年党建工作计划

  一是加强政治建设。继续扎实开展主题实践活动,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率,建设让组织放心、让人民群众满意的模范机关。要坚持党建对机关各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,通过加强机关党的建设来推动全面工作。要进一步严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制,用好批评与自我批评这个利器,开展积极健康的思想斗争,不断提高民主生活会、组织生活会质量。

  二是抓实思想建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导广大党员悟初心、守初心、践初心。继续掀起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的热潮,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。继续贯彻落实党组理论学习中心组学习制度和支部“三会一课”学习制度。注重改进学习方式方法,采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式,增强理论学习的针对性和实效性,切实发挥示范带动作用。继续抓好落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识,加强意识形态阵地的建设和管理,做大做强正面宣传。敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点,做好统一思想的工作,有针对性地加强思想政治工作。

  三是抓好支部标准化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例(试行)》的贯彻落实,严格执行“三会一课”、谈心谈话制度、党费收缴制度、党日活动制度等,利用重要节点组织开展主题党日活动,以提升组织力为重点,不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。

  四是抓好纪律作风建设。继续认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,时刻防范“四风”隐形变异新动向。从讲政治高度重点纠正形式主义、官僚主义,坚决克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风,坚决纠正重留痕轻实效,材料多、报表多等问题。健全加强监督制约、规范权力运行的制度机制。常态化开展纪律教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  五是抓好精神文明建设。积极培育和践行社会主义核心价值观,加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥文明创建凝心聚力的积极作用,加强文明单位创建规范化管理。健全志愿服务活动机制,完善志愿者队伍,推进志愿服务制度化常态化,打造“星火”工程。

  六是抓好党建业务一体融合建设。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实。积极探索、搭建党支部和党员发挥作用的载体平台,引导广大党员在工作中担当作为、狠抓落实。

  党建工作落实情况报告

  一、项目背景

  为认真贯彻落实党的十八大精神,按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求,结合工作实际,切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力,让党建创新工作落到实处,让党员干部从中得到教育,让人民群众从中得到实惠。

  二、项目介绍

  (一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,以打造服务型党组织建设为着力点,努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新,奋力开创基层党建工作新局面。

  (二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求,帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式,切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金,积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

  (三)创新目标。通过实行基层党建创新工作,推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

  (四)创新原则。在党建工作创新中,局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则,实现业务工作与自身建设同步落实,各项工作整体推进、协调发展。

  三、研究推进情况

  (一)制定了《xx局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》,明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

  (二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组,明确职责,细化分工,确保各项工作落实到位。

  (三)签订结对联建协议书,7月30日上午,局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议,明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间,确保结对联建活动有约束力和延续性。

  四、工作创新点

  (一)强化了自身建设,创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、xx干部大会精神,提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求,以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口,以促进工作为目标,打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍,强化了组织建设。

  (二)建立了基层党建工作创新责任区,创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区,突破了原有的工作思路,创新了工作模式,力求各项工作有目标任务、有专人落实,确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

  (三)通过项目带动群众增收致富,创新了农民收入来源。结合农民就业工作,通过技能培训、农村劳动力输出等方式,积极拓宽收入渠道,为群众生产生活想办法、出点子,努力帮助其增加收入、提高生活水平,让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

  五、工作实效

  (一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研,了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需,力所能及解决实际问题。

  (二)积极开展走访慰问活动,建党节前夕,局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资,让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕,局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

  六、下步工作设想

  (一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际,帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标,不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。

  (二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体,积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

  (三)注重追求求真务实效果。根据工作实际,全体党员干部入村入户与群众同吃同住,到田间地头与群众同劳动,了解群众生产生活情况,了解最突出的问题和急需解决的困难,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象,住村期间自带行李、自付伙食费,不增加群众负担。

  在党建工作创新中,xx党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神,进一步做好新形势下党的群众工作,努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识,深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作,为xx的转型发展、跨越振兴作出贡献!