如何做一名合格的党支部书记3篇

书记，原指负责文件记录或负责缮写的人员，在一些政党和政党型社团中也指主持日常事务的领导人。以下是我爱文学网分享的如何做一名合格的党支部书记，希望能帮助到大家!

　　如何做一名合格的党支部书记1篇

　　党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近人民群众的组织机构，其组织建设的好坏，直接关系到党的执政能力建设。在当前新形势下，加强基层党支部建设，对于加强党的领导和党组织的建设是非常重要的。然而，当今部分基层党支部还存在着在开展党建工作方面没有现成经验可循，党建工作不可避免地存在一定的问题和不足，主要表现在三个方面：一是对党建工作认识不足。有些基层党支部负责人对加强党建工作存在错误认识，认为单位只要抓好业务工作、不出事，党建方面的工作做做样子就可以了，由于思想上存在错误的认识，造成基层党支部负责人对本单位党建工作开展力度不够，精力上投入不足，使基层组织党建工作成为“薄弱点”。二是工作责任心不到位。目前单位大部分最基层的党支部书记都是由各部门负责人兼任，有时我们也出现基层党支部书记是“无位无为”岗位的错误认识，这就促使部分兼任书记责任意识淡薄。三是党建工作创新力度不大。存在党组织活动单调，内容枯燥，要么念念文件、读读报纸、听听报告，要么用业务活动代替党内活动等等。基层党支部书记作为基层党组织的第一责任人，是这个单元的“核心”，支部的战斗力、凝聚力、号召力、影响力的大小，都与“核心”息息相关，基层党支部书记是否有效发挥作用，直接影响基层党组织建设的质量。因此，基层党支部书记应该怎样搞好支部各项工作，是当前每一个基层党支部必需着重考虑的问题。下面我就如何当好基层党支部书记简要地阐述个人的观点，也算是给大家做一次培训。

　　一、充分认识，时刻牢记党支部在党建工作中的重要地位和作用

　　作为一名党支部的书记充分认识到，党支部在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位，是整个党的组织基础。党正是通过基层组织把众多党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有高度战斗力的政党。基层党支部是落实党的路线、方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心，是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”，也是维护党的纯洁性、先进性的关键。

　　二、强化意识，是抓好基层党支部建设的首要前提

　　1.要强化责任意识。基层党支部书记多数实行兼职，像我们各位书记，都是科室负责人这个主职岗位，往往把时间和精力用在主职工作上，这本无可非议，但却可能忽视了兼任的支部工作。这不仅不利于支部工作的开展，也不利于单位业务工作的开展。因为在改革和发展中，宣传改革形势，做好思想政治工作、精神文明工作和职工队伍稳定工作，发挥党员的先锋模范作用，完成本单位业务工作任务等，这是基层党支部书记任期内的工作目标和责任要求。这些工作需要支部做大量而艰苦的工作，需要支部书记做大量的组织和领导工作。这些工作做到做好了，就有利于单位的发展，有利于业务工作的开展，也就是我们常说的“抓好党建促业务，做好工作显党建”。

　　2.要强化模范意识。支部书记是党组织的带头人，必须以身作则，充分的发挥先锋模范作用。在加强职工思想政治教育的同时，更重要的是在具体的工作中，基层党支部书记仍应以身教促言教，使言教更有效。凡要求党员干部做到的，基层党支部书记要带好头。要克服市场经济中凡事讲求等价交换的现象，积极倡导奉献精神。支部书记特别要处理好主职和兼职的关系，成为一个全面严格要求自己，工作认真扎实的典型。主职工作认真负责，支部工作也要开展到位，这就是我们平常常说的“一岗双责”。要强化一个“德”字，要做到一个“勤”字，要坚持一个“俭”字，要安于一个“清”字，要倡导一个“廉”字，要保持一个“诚”字的六字经来增强模范意识，使基层党支部书记成为党员的标杆，干部群众的榜样。

　　3.要强化全局意识。做为基层党支部书记要有高度全局意识和整体意识，善于总揽全局，能以单位整体工作的进退为荣辱，能够站在全局的整体的高度考虑和协调处理问题。首先是统一和协调支部班子成员的思想，平时要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多交流工作，及时了解单位每一个时期内的主要任务，并适时反映支部党员、干部的思想和工作情况，使分管领导能更好地加强对基层的思想领导和业务指导，同时，也取得领导对支部工作的大力支持；其次要协调好内部各科室之间的关系，调动各方面的积极因素，最大限度地减少“内耗”，以达成各项工作配合上的默契，为发挥基层的整体效能营造良好的氛围；再次是要协调好同志们之间的关系，一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦，支部书记应及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神，一切以有利于单位发展的全局观念出发。

　　4.要强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”，基层工作多、事情杂、时效性强，作为基层支部书记在工作中要掌握好提前量，支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教育和监督的基础上，要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特殊性，所以要在活动安排之前和领导取得联系，求得共识，使安排的时间尽量符合工作实际，与领导近段工作的安排互相融洽，相得益彰。这样才能够使支部组织生活有效地促进工作，具体工作反过来又能充实组织生活的内容。

　　三、加强学习，提升素质是当好党支部书记的基础。

　　素质是指一个人的思想品质、知识水平等多方面的综合素养。可见素质问题是当好基层党支部书记的基础。基层党支部书记是一个比较特殊的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝聚人心，围绕主业开展工作。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要通过不断的学习来加强自身的能力素质，这样才能把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来，在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本基层党工作状况和便于开展工作的风格和思想。

　　1.提升自身的政治素质。首先具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益，群众的利益，贯彻执行党的方针政策，有坚定的党性。其次必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物，要用邓小平同志“解放思想，实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。最后必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，不能阳奉阴违，决不能上有政策，下有对策。

　　2.提升自身的品德素质。良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。要教育别人，首先要教育自己，“己不正而欲正人，己不洁而欲洁人”是行不通的。要用自己良好的形象带动人。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。

　　3.提升自身的知识素质。思想政治工作本身是一门科学，它有独立的理论体系，它又涉及各种综合性科学，因此，作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识，做到以才服人。未来是知识经济时代，这一时代的核心是以人为本，因而人才素质的提高便成为激发教育活力的源泉。因此，只有及时地补充、不断地学习，才可能在这个日新月异的信息时代站稳脚跟。

　　四、履行职责，努力提高自身业务能力

　　基层党支部书记在具体工作中要能够学以致用，认真履行职责外，还要在实践中积累工作经验，重点提高自身四个方面的业务能力。

　　1.提高组织领导能力。基层党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点和单位的中心工作开展工作的能力；作为基层支部书记，虽然不是处于行政“领导”的地位上，但个人的思想水平、业务素质、个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的重要因素，因此，支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。

　　2.提高沟通协调能力。基层支部书记如果不注重协调组织能力的培养，必然会导致信息不畅，耳目不聪，工作路子不宽，思想工作做不到点子上。所以当书记的要沟通协调各方面力量，在这方面要善于抓党员思想方面的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径、新方法，在实际工作中为党员解决思想问题，靠传统的“灌输式”教育、“硬式输入”和“行政命令”是不适应新时期政治思想工作要求的。这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己凝聚人心的管理水平，才会有“人缘”，党员干部才会和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。

　　3.提高正确决策的能力。决策能力是多种能力的综合表现，古人云：“凡事预则立，不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则，也就是为了实现民主决策，避免或减少决策的失误，作为基层党支部书记，要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确化。

　　4.提高本部门业务能力。基层支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外，还要是本部门、本行业的行家里手，才不致于出现“外行领导内行”的笑话，假若如此，同志们会把你当业务上的“门外汉”，你就会失去很多和党员同志交心通气的机会和深谈的“触点”，做好政治思想工作将会成为一句空话。所以，支部书记要在进行思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，只有这样才能则相得益彰，无出其右，这才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

　　如何做一名合格的党支部书记2篇

　　村党支部书记是村级组织的“班长”，是村级各项工作的“领头人”，更是一个村老百姓的“主心骨”。如何在农村发展热火朝天的关键时刻，做一名合格的村党支部书记，充分发挥全体党员的先进性，带领全体村民奔小康，是每一名村党支部书记需要深入思考的。在此，我谈一下自己的看法。

　　一、政治立场要坚定。这是对村党支部书记最基本的要求。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。村党支部书记必须对党的路线、方针、政策全面了解。保持清醒的头脑，做政治上的明白人，成为群众的“领航书记”。在思想上、言行上同党中央保持高度一致，自觉维护党的利益、国家的利益和人民的利益，积极支持和维护乡镇党委的工作，从讲政治的高度去理解自己肩负的责任。认真履行党支部书记的职责，脚踏实地地做好各项工作。

　　二、要有灵活的经济头脑。发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村党支部书记的第一职责。要加强经济知识的学习，提高驾驭市场经济的能力。要选好路子，找准经济起飞的突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜种植业则种植业，大力发展“拳头”产业，努力形成规模效益。要勇于创新，勤奋创业，在自己任内办几件实实在在的事。要懂研究市场信息，发展高效农业。要带头学科技，用科技，带领、带动群众学会科学种田和生产经营管理。

　　三、做群众的贴心人。村党支部书记是个“兵头将尾”的官，但群众却把他们当成党和政府形象的化身，村党支部书记把群众冷暖系心头，关心农民，体贴农民，群众就认为是党和政府在关心他们，体贴他们，从而增加了党和政府的向心力、凝聚力。村党支部书记要经常深入到群众当中，开展调查研究，听取群众对支部工作的意见和建议，指导工作，解决问题。做到既身到，又心到，情真意切，把农民群众的呼声作为工作的第一信号，把解决农民关心的热点、难点问题作为第一任务，关心群众疾苦，维护农民合法权益，以实际行动带动整个班子，形成“察民意，暖民心，解民忧，办民事，说实话，办实事，鼓实劲，求实效”的优良作风。带领群众共同建设社会主义的新农村。

　　四、坚持廉洁自律，克己奉公。村党支部书记只有加强自身修养，有一个好的品德，好的形象，群众都会拥护，如果满脑子想都是私事，一事当前，先考虑个人的利益，私心严重，那么群众就不会拥护。村党支部书要坚持做到：一、要勤俭廉洁，不谋私利。要坚持村务公开，尤其是财务公开，接受群众监督，反对请客送礼，大吃大喝，铺张浪费等不正之风。二、要克已奉公，为民造福，千方百计为群众干实事，办好事。要根据群众的要求每年办一两件好事。比如办有线电视、修路、清理卫生死角等，办的好事越多，群众就越拥护。同时，办事要公道，在拍板决定村里各种事情的时候，不能优亲厚友，有远有近，要一碗水端平，是非明辩，公就是公，私就是私，绝不能含含糊糊，这样农民群众就会信任你，赞同你。

　　五、要有强烈的奉献精神，农村党支部书记要带领群众全力建设新农村，没有一种强烈的奉献精神是不行的。一是物质上的奉献。很多村集体经济较弱，支部书记待遇较低，有的一年的报酬不及打工一个月的收入，如果没有一种物质上奉献精神，不能以自己的实际行动去影响村民，带头支持村公益事业，就不能使村民心服口服。二是在时间上奉献。村党支部书记天天和农民打交道，在日常生活中为群众解决困难，化解矛盾，要花费大量时间，时间靠不上，就不能处理好相关事情。三是精神上奉献。农村工作难就难在利益交错，关系复杂，村民不管发生什么事，总是习惯直接找支部书记，问题最后都集中到支部书记这里来，这就要求支部书记精力要靠得上，认真协调好各方面的关系，仔细研究，处理好相关问题。

　　总之，村党支部书记职位虽小，责任重大，事业光荣，有造福一方的责任，我们要始终把责任记在心头，把担子压在身上，心系百姓，实干苦干，努力为建设和谐美好新农村再立新功。

　　如何做一名合格的党支部书记3篇

　　“党的一切工作到支部”，是我们党党建工作的一条重要经验。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心牢记使命”主题教育的基本制度安排下，一个合格的党支部书记该怎样承担使命、履行职责？如何把党务工作落实落细落地？是摆在每一个机关党支部书记面前的命题。现就新时期下坚持以人为本，抓实支部建设，做一个合格的党支部书记，谈几点体会。

　　一、牢记岗位工作职责

　　我在什么岗位？我的职责是什么？我应该做什么？是机关党支部书记首先应该经常思考的问题，更需要党支部书记通过学习和工作来回答的问题。我们常说要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，这不是一句空话。在新时代党支部书记要通过学习党的政治、思想、组织、作风、纪律等各项工作的基本理论、基础知识，提高政治站位，把对党的朴素情怀上升为干好党务工作的行动自觉和责任担当，把初心落实在行动上，把使命扛在肩上。始终将政治建设放在首位，坚定党员的理想信念作为党务工作的首要任务来统领支部工作，引导党员牢记党的宗旨，挺起共产党员的精神脊梁，补足精神之钙，铸就党性之魂。其次在具体工作层面上，党支部书记要经常思考支部工作的内容、程序、方法，本单位的重点工作是什么？党务工作和重点工作如何融合，党支部书记应采取什么样的工作方法去做好支部工作等问题。只有常想“班长”职责，做到心中有数，才能更好地、有效地去做好支部工作。主要工作有：制定党支部年度工作计划。支部工作抓什么？怎么抓？谁来抓？要形成工作清单和责任清单，形成环环相扣的责任体系，层层压实责任。在具体工作层面上主要有：主持召开党员会议及支部委员会议，履行上级党组织的决议、决定和工作安排；将党支部工作的重要问题及时提交党支部委员会或党员大会讨论决定，同时报请上级党组织；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育；围绕单位重点工作开展主题实践活动；坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、领导干部双重组织生活会等制度；做好经常性的发展党员工作，按规定实行党务公开。三是党支部工作要与时俱进开拓创新，既要转变过去那种习惯于粗放式和行政命令的做法，又要防止党支部活动表面化、形式化、娱乐化。通过开展多种形式的党支部活动，使每一名共产党员时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观念，求真务实，正直向上，达到润物无声；成风化人的作用。

　　二、强化责任担当意识

　　每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。勇于担当是机关党支部书记必须具备的党性修养。作为一名机关基层党支部书记，往往处在中层岗位，随着“激情大比拼，全面创一流”主题实践活动的全面开展，容易把时间和精力用在乡村振兴、农业农村现代化、农业执法等工作上，容易忽视党支部工作。随着“两学一做”学习教育常态化制度化，深入推进“不忘初心牢记使命”主题教育，《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的贯彻落实。全面提升组织力、强化政治功能、激发基层党组织的生机和活力，已经摆到十分突出的位置。机关党支部工作面临着新的挑战和压力，需要支部书记沉下去，做大量的组织和领导工作，需要支部书记有较强的责任心和责任担当意识，去精心设计和系统谋划党建工作内容和活动载体，服务和助推单位确定的年度重点工作和中心工作，真正做到党建工作和业务工作融合发展，实现围绕业务抓党建，依靠党建促业务，促进党建和业务双推进、同落实。支部书记要在党建工作的推进中提升业务水平，在业务工作的发展中补齐党建工作的短板。当然人的精力是有限的，在勇于积极地承担党务工作职责，努力把支部各项工作做好的同时，从抓党建就是最大的政绩上考量，单位领导适当调整支部书记的工作重心，从责能的配置上有利于党支部书记完成任期内的工作目标，进一步做好党建工作，是很有必要的。同时单位在评先评优、绩效奖励、干部晋升等方面，要把党建工作工作成效与业务工作绩效一并进行评判，提高对党支部书记的正面激励作用，提升党务干部干事创业的内生动力，让党务工作成为令人向往、受人尊重的事业。

　　三、充分发挥领头雁作用

　　党支部书记是党员更是党支部的带头人，必须以身作则，充分发挥领头雁作用。在加强党员思想政治教育的同时，更重要的是在具体的学习和工作中，党支部书记始终要以先进性为指引，干在实处走在前列；要正确地看待自己，摆正自己的位置，把精力放在学习上，把能耐体现在工作上。凡要求党员做到的，党支部书记要带好头，做到身体力行，乐于奉献。一是要学会弹钢琴，处理好行政工作和党务工作的关系。行政工作认真负责，业务上要精益求精，能独当一面，能以饱满的热情创新性地开展工作。敢于担当、攻坚破难、力行实干、倾心服务，助推乡村振兴、农业农村现代化、农村改革等“三农”重点工作圆满完成。支部工作也要扑下身子，按照上级党组织的要求，积极探索和创新机关党建活动内容和方式，重点抓好理论学习、教育管理、工作机制等方面的创新，努力提高机关基层党组织的学习能力、教育管理能力、创新能力、服务能力。创新支部工作方法，总结典型案例，使之成为可借鉴、可复制的经验，使党务工作尽量让单位领导放心，党员同志满意。二是要向领导多汇报和党员多交流，及时了解单位每一个时期内的主要任务，适时反映党员干部的思想和工作情况，使行政领导更好地把握党支部的思想工作和业务工作，以取得领导对支部工作的关注和支持。三是调动各方面的积极因素。善于综合运用谈心谈话，帮助党员、干部增进党性修养，牢固树立宗旨意识，倡导奉献精神，团结组织党员、干部努力完成单位所承担的各项工作任务，真正体现一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

　　四、正视党员个人价值

　　随着社会主义市场经济体制的确立和发展，党员的价值取向也由传统的、单一的趋于多元化。多数党员坚持着全心全意为人民服务的价值取向，这是党员的主体，是主流。在这样的背景下，作为机关党支部书记，如何以人为本，正确地引导每个党员更好地树立并践行社会主义核心价值观，就成为一个既重要又紧迫的问题，解决问题的关键就是要树立正确的世界观、人生观和价值观。党支部始终要为每个党员实现更高、更好、更多的人生价值提供正能量。一是进一步强化学习。完善集中学习日，支部学习会，专题宣讲，党员干部自学和党课等学习制度，积极拓展学习强国、微博、微信等网络平台的学习教育。通过学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本理论、基本路线方针政策，学习市委、市政府的各项工作要求，强化业务知识，不断积累理论知识和业务能力。在学习中加强交流，让党员谈学习谈体会谈认识，谈工作谈感悟谈收获。在学习和交流中改造自己、提升自己。二是强化思想对标，引导机关党员、干部真正做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。使每个党员在思想政治进步，工作能力提升中体会到党支部是党员个人价值实现的有效平台，真正使党支部成为党员自己的家，是党员进步成长的摇篮。三是正视党员个人价值。党员追求个人价值的实现是一种积极向上的表现，是党员的属性所在。党员追求个人价值的实现，不仅是党员个人发展的问题，同时也是为了最大限度地将个人的知识、能力、品德应用于工作，作用于单位，对党的事业来说是一个多赢的局面，是我们党的事业充满生机活力的体现。在这一理念指导下，支部书记尤其就单位领导要重视党员、干部的培养工作，不遗余力地为党的事业输送人才，尽量为有抱负、能干事、有职业规划的党员提供施展才华，实现个人价值，使他们把追求个人价值的实现变成提高自身素质、增强服务能力的自觉行动。四是严格党员管理。要以人为本，党员的教育与管理归根到底是人的教育与管理，既要维护党员的政治、工作、生活权利，同时党支部也要为党员提供多方面的服务。比如，党员家庭遇到困难，党员情绪低落、工作消极时，党支部成员要及时伸出关怀之手,了解他们的工作生活状态，让党员感受到组织的关心与温暖。使机关党支部成为一个又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅、生动活泼的党员之家。