欢迎访问生活随笔!

生活随笔

您现在的位置是:首页 > 社会科学 > 人类学

人类学

八项规定精神

发布时间:2022-09-13人类学 文豪
规定是强调预先(即在行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。以下是我爱文学网分享的八项规定精神,希望能帮助到大家!八项规定精神党中心、国务院高度重视各级党政机关宏扬勤俭勤俭的良好作风,认真贯彻

规定是强调预先(即在行为发生之前)和法律效力,用于法律条文中的决定。以下是我爱文学网分享的八项规定精神,希望能帮助到大家!

  八项规定精神

  党中心、国务院高度重视各级党政机关宏扬勤俭勤俭的良好作风,认真贯彻落实中心八项规定精神,规范办公用房管理,切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。全面停止新建党政机关楼堂馆所,严格控制办公用房维修改造项目,清算党政机关和领导干部办公用房,严格规范党政机关办公用房管理。

  这是中心贯彻落实八项规定精神的又一重大举措,遭到了广大人民群众的热议及好评。贯彻落实八项规定,贵在领导带头,难在久长坚持,重在构成机制。严格规范党政机关办公用房管理,就是要求我们的机关干部带头节俭,进一步改进工作作风、密切联系群众。各级机关政府要立即行动起来,从党总支开始,从具体事情开始,从自己开始,认真贯彻八项规定,要用实际行动取信于民。领导干部带头抓,从机关职工反映强烈的题目抓起,从大家意见集中的题目抓起,从人民群众最关心的题目抓起。

  落实八项规定精神决不能走过场,做面子工程,要久长的坚持下去,才能切实取得实效。通过深入学习,进一步把思想和行动同一到中心精神上来,把加强作风建设摆在更加突出的位置,真正做到与中心熟悉一致、要求一致、行动一致,切实增强抓好“八项规定”贯彻落实、推动党的作风建设的自觉性和坚定性。

  落实八项规定还要建立健全相干制度。例如出台相干细则,设计具有执行力的追责机制,加强违规的查处力度。同时引入和社会的监视,让各级领导干部依照规定严格规范自己的行为。

  八项规定精神

  一些党员干部在工作中当“好好先生”和“太平先生”,工作除非是安排到自已头上,否则不会去做,甚至把工作当成足球一样踢来踢去。这种情况的发生是一些党员干部信奉“多做多错,不做不错”的原则,信奉”做的越多,挨批越多“的信条,把工作视为”烫手山芋“不愿接。说到底是没有担当精神,不敢担当做事,造成人浮于事,应付了事的不实工作之风。

  一些党员干部,特别是握有实权的党员干部,常常会受到身边人的"追捧"。这些身边人既包括下属也包括服务对象和围猎者,他们是别有用心的,用“温水煮青蛙”的办法,先是送小礼品,进小饭店,后来是送大礼品,进大饭店。让握有实权的党员干部丧失警惕之心,从坦然接到主动要求。

  古人说“由俭入奢易,由奢入俭难”,这些党员干部由此养成了享乐主义和奢磨之风,最终走上了违纪违法的道路。

  作为党员干部要牢记八项规定,不可违反。八项规定事关党的作风建设、群众利益、干群关系融合、党员素质提搞、党的队伍纯洁等方面,是我们实现中国梦的“奠基石”,不可损毁!

  八项规定精神

  八项规定内容是这样的:“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风”、“规范出访活动”、“改进警卫工作”、“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”,特别是“要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。”

  领导干部特别是高级干部作风如何,对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设,首先要从中央政治局做起,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好党风带动政风民风,真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风,切实解决群众反映强烈的问题,始终保持同人民群众的血肉联系。

  第一、要树立群众服务的工作态度

  要做好工作,态度和本领缺一不可。本领是会干的问题,态度是愿干的问题。态度是行动的先导,有什么样的态度,就必定有什么样的行动;态度是行动的方向,有什么样的态度,就可能有什么样的结果;态度是行动的示范,有什么样的态度,就定会有什么样的效应。因而在工作中,“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声,真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍,简化工作程序,明确工作职责,提高办事效率。有了这种态度,群众对我们才会有信心,我们在工作中才会有信心。

  第二、要转变工作作风,以情服人,坚持以人为本

  身为一名领导干部,一定要有好的工作作风。努力做到以情服人,坚持以人为本,善于换位思考,设身处地为群众着想,实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众,在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式,对群众动之以情、晓之以理,群众才能真正给予理解、积极支持。

  第三、要提升服务质量

  要提升服务质量,首先是标准要公平。坚持依法依规办事,严格标准,统一尺度,确保理解法规不偏差,宣传法规不打折,执行法规不走样,使群众对法律法规的依据和标准了然于胸,打消群众顾虑,赢得群众支持。其次是过程要公开。坚持程序公开透明。严格遵循法律规定、法律程序。要维护群众合法权利,落实法律赋予群众的知情权,让群众全面了解执法的事实、执法的依据;要认真倾听群众的申诉、申辩,让群众充分发表自己的见解和意见;要给群众以监督权,让群众能够监督执法的过程,确保执法行为在阳光下正确运行,增强群众对执法的信任感、认同感。第三要结果要公正。只有结果公正,群众的心情才能舒畅,各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果,干部就要不徇私情、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式,为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义,让群众满意,让群众信服。

  总之,我要按照八项规定的要求做好自己,当好领导干部,真正为百姓服务,造福一方。