社会保险必须缴纳满15年才能享受社保待遇吗？具体是怎么回事？

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虽然说现如今社会保险普及率越来越高，但是仍有不少人认为社会保险必须缴纳满15年才能享受社保待遇。

按照现行社会保险待遇的执行政策来看，其实这种说法并不正确，因为社会保险并不是只包含了养老保险，其中还包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

而社会保险必须缴纳满15年才能享受社保待遇，主要是因为现阶段想要享受养老待遇，必须要满足养老保险最低缴费满15年的规定，进而导致了不少人想当然地认为社会保险必须缴纳15年才能享受。

那么社会保险对应的各项待遇，需要满足什么条件才能享受？

首先关于养老保险，现行规定是参保人须达到法定退休年龄，并且满足养老保险最低缴费年限15年，才能申请办理退休领取养老金待遇。

其次是关于医疗保险，一般来说首次参加职工医疗保险，次月便可以享受医疗保险报销待遇，如果在退休后想要享受职工医疗保险退休待遇，也就是我们常说的终生医保待遇，同样需要在达到退休年龄时满足一定的缴费年限。

需要注意的是，目前全国各地区对于享受职工医保退休待遇的缴费年限规定有所不同，比如说北京规定，男性必须缴纳满25年、女性必须缴纳满20年，才能在退休后享受终生医保待遇。

而上海现行规定职工医保只需要缴纳满15年，就可以在退休后享受终生医保待遇。

再其次关于生育保险，在职职工想要享受生育保险报销待遇，一般都需要满足当地规定的连续缴纳月数，尤其是在怀孕期间生育保险不能断交，否则将会影响生育保险待遇的享受。

按照生育保险政策规定，全国各地对于生育保险连续缴费月数规定并未统一，比如说湖南部分地区要求生育保险必须连续缴纳满10个月，才能享受生育保险报销待遇。

而湖北部分地区要求生育保险必须连续缴纳满6个月，才能享受生育保险报销待遇。

而关于工伤保险，一般是员工入职之后，只要用人单位给予员工申报参加工伤保险，当月即可享受。

最后关于失业保险，想要享受失业保险金待遇，一般是要求职工缴纳失业保险满一年以上，且非因本人意愿导致中断就业，且需要满足当地规定的失业登记要求，方可享受失业保险金待遇。

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