当事人应当如何行使合同可撤销权

公司违反劳动法并且扣押劳动者的劳动合同，劳动者可以要求公司提供一份劳动合同给劳动者，公司不提供，劳动者可以反馈的公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求公司提供劳动合同。

可撤销合同中行使撤销权时，应当遵循下列规则：

1、行使撤销权的主体要合格法律规定撤销权的目的，是保护因合同有重大误解、显失公平、欺诈、胁迫、乘人之危等情形而在利益上受到损害的一方当事人。

2、行使撤销权的客体要合法。

3、行使撤销权的方式要适当。

4、行使撤销权须在法定期间内行使。

【法律依据】

《合同法》第54条所规定的几种合同：因重大误解而订立的合同、显失公平的合同(订立时)、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。除此之外的合同，当事人不得行使撤销权。

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当事人行使合同撤销权的条件？当事人有权撤销合同的条件？合同法规定,具有撤销权的当事？对于可撤销合同,具有撤销权的当事人？对于可撤销的合同当事人双方均可依法行使撤销权？当事人请求撤销合同属于什么权？可撤销的合同,当事人应当自( )起 一年内行使撤销权？行使合同撤销权可以下列哪种有效方式进行？根据合同法规定,可撤销合同中,自当事人？可撤销合同的主张权利人？