工作时间突发死亡算工伤吗
根据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以说,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内死亡的属于工伤,其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者
根据相关规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
所以说,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内死亡的属于工伤,其余的不属于工伤。如果属于工伤,死者家属可以要求该用人单位支付工亡补助金等待遇。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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