工伤后未停工可以获得留薪期待遇吗

我国《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

这里只规定了劳动者工伤停工期间的，可以获得劳动报酬，对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的，没有相关规定。

故停工留薪期未停工如何享受工伤待遇需要结合实际情况来具体分析。

本文主要解决一下问题，希望对你有帮助：

工伤后没有停工留薪期怎么办？停工留薪期属于工伤待遇吗？工伤停工留薪期上班了待遇还给吗？工伤在停工留薪期内,原工资福利待遇不？工伤停工留薪期不发工资？未认定工伤前算停工留薪期吗？停工留薪属于工伤保险待遇吗？停工留薪期工伤职工原工资福利待遇由谁支付？工伤后没有申请停工留薪期？工伤停工留薪期满后不上班？