公司可以在工资里扣岗前培训费么

公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。

【法律依据】

《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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公司从工资扣培训费？有没有先培训后在工资中扣培训费？公司可以扣员工培训费吗？工作培训费要从工资扣正常吗？公司要求培训后面扣工资？公司培训然后费用由工资里面扣？公司扣取培训费合理吗？岗前培训然后扣工资？公司培训从工资里扣除？培训上岗后在工资中扣培训费？