过年放假15天有工资吗
过年放假15天算工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
过年放假15天算工资。《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【法律依据】
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
而且非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
本文主要解决一下问题,希望对你有帮助:
过年放假15天有工资吗??过年放假15天算工资吗?过年放假15天带薪吗??春节放假14天发几天工资?寒假工15天发工资吗?什么时候过年放15天假?春节放了15天假工资怎么算?过年放假14天但只有7天工资?还有15天放假?五一放假5天有几天工资?